Peter Böhmer
Angestellt, Senior-Personalreferent, HOCHTIEF Solutions AG, HOCHTIEF Akademie
Essen, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Peter Böhmer
Bis heute 12 Jahre und 6 Monate, seit 2012
Senior-Personalreferent
HOCHTIEF Solutions AG, HOCHTIEF Akademie
In der Personalentwicklung verantwortlich für Talentprogramme (Führungsnachwuchsförderung). Verschiedene Trainings, Mentorenprogramme, etc.
2001 - 2012
Teilprojektleiter
HOCHTIEF Solutions AG
3D-Visualisierungen, Building Information Modelling (BIM), Präsentationen
1998 - 2000
Teilprojektleiter
HOCHTIEF Construction AG
Mitarbeit internes Forschungsprojekt "Integriertes Gebäudemodell"
1995 - 1998
Teilprojektleiter
HOCHTIEF Construction AG
Ausführungsplanung "DLZ Stern", Essen
1992 - 1994
Teammitglied
HOCHTIEF Construction AG
Ausführungsplanung Verlagsgebäude Harenberg Hochhaus, Dortmund
1991 - 1992
Teammitglied
HOCHTIEF Construction AG
Vorbereitung und Durchführung internationaler Architektenwettbewerb "Dienstleitungszentrum Stern" (RWE-Turm) für die RWE AG und RAG
Ausbildung von Peter Böhmer
2012 - 2013
Train-the-Trainer
ProKomm Akademie
2009 - 2010
Psychologie
Adler-Pollak-Institut
Konzentrative-Bewegungs-Therapie (KBT)
2006 - 2009
Psychologie
Adler-Pollak-Institut (API)
Grundlagen der Individualpsychologie nach Alfred Adler Beratungstechniken Selbsterfahrung
2004 - 2005
Trauerzentrierte Fachberatung
TRAUART
2003 - 2004
Architektur Media Management
Hochschule Bochum
Visualisierung und Layout Projektarbeit und Präsentation Kommunikation und Strategie Büromanagement Wissenschaftsmethodik und Geschichte
3 Monate, Juni 1996 - Aug. 1996
Architecture
U.C. Berkeley
Case Studies in Architecture
1983 - 1990
Architektur
Universität Duisburg-Essen
1980 - 1982
Schreinerei
Seybel & Weyer
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen