Nina Schnorrenberg

Angestellt, Business HR Manager, Evonik Superabsorber GmbH

Krefeld, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Bewerbermanagement
Performance Management
HR Administration
Arbeitsrecht
Onboarding
Personalmanagement
HR business partnering
Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Nina Schnorrenberg

  • Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2021

    Business HR Manager

    Evonik Superabsorber GmbH

  • 2 Jahre und 3 Monate, Juli 2019 - Sep. 2021

    Personalreferentin

    Bonfiglioli

    07/2019-02/2021: Bonfiglioli Vectron 02/2021-09/2021: O&K Antriebstechnik GmbH Bonfiglioli HR Operations HR Business Partnering HR controlling and reporting HRMS implementation Recruitment People development HR Projects Performance management Employee relations

  • 3 Jahre und 2 Monate, Nov. 2016 - Dez. 2019

    Ehrenamtliche Mitarbeiterin

    Moltke Alumni e.V.

  • 11 Monate, Sep. 2018 - Juli 2019

    HR Coordinator

    Runners Point Administration GmbH / Foot Locker Inc

    - HR Projekte (Diversity&Inclusion, Employer Branding, Internationales Foot Locker Magazin) - Beratung von Fach- und Führungskräften - HRMS Implementierungen - Performance Management - Employee Relations - HR Kommunikation & Events - Payroll - Betriebsratsarbeit - Onoarding - Mitarbeiter lifecycle Management

  • 4 Monate, Mai 2018 - Aug. 2018

    HR Generalist

    Covestro

    Payroll

  • 3 Monate, März 2018 - Mai 2018

    HR Generalist

    Bayer

    Globales Lernen und Trainingsprozesse

  • 3 Monate, Mai 2017 - Juli 2017

    Masterand in der Personalentwicklung/ Performance Management

    Affari Media Ltd

    Integration von Personalentwicklungsmaßnahmen bei Affari Media Ltd, explizit ein Weiterbildungsprogramm mit dem Fokus auf internen und externen Trainingsmöglichkeiten sowie 360 Grad Feedback für alle Mitarbeiter

  • 7 Monate, Jan. 2016 - Juli 2016

    Praktikant Corporate Development

    British American Tobacco Germany

    - Organisation der Eröffnung einer Inhouse Kita - Beihilfe zur Reauditierung des Siegels 'Beruf und Familie' - Aufbereitung des Gesundheitstages - Planung des Auszubildenden Einführungsseminar - Betreuung des Employer Branding Auftritts auf Facebook, XIng, LinkedIn - Erstellung der Beobachterschulung zur Durchführung von Assessment Centern

  • 3 Monate, Juni 2014 - Aug. 2014

    Praktikant Executive Search/ Recruiting

    Saratsi Personalberatung

    - Betreuung / Assistenz von Rekruiting Projekten - Bewerbersuche in Onlineportalen und der eigenen Bewerberdatenbank - Abgleich der Anforderungsprofile mit den Fähigkeiten der Bewerber - Auswahl von geeigneten Bewerbern - Tagesgeschäft

  • 1 Monat, Aug. 2012 - Aug. 2012

    Praktikant Social Media

    Cuibono Media Network GmbH & Co.KG

    - Erstellung, Durchführung und Auswertung einer e-mail/ online Umfrage - Unterstützende Planung und Durchführung einer Social Media Kampagne auf der Plattform Facebook

  • 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2006 - Aug. 2007

    Ehrenamtliche Mitarbeiterin

    Städtische Kindertageseinrichtung Hohenzollernstraße

Ausbildung von Nina Schnorrenberg

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2016 - Sep. 2017

    Human Resource Management

    Nottingham Business School

  • 3 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2015

    Medien- und Wirtschaftspsychologie

    Hochschule für Medien Kommunikation und Wirtschaft

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Sport
Hockey
Reisen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z