Nadja Berger

Berufserfahrung von Nadja Berger

• Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2022

  Vertriebsleiter

  Mäurer Coaching

• 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2020 - Dez. 2021

  Berufliche Neuorientierung

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• 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2018 - März 2020

  Unternehmerin

  Nadja Berger - Hertz Autovermietung - Agentur

• 1 Jahr und 2 Monate, Juli 2017 - Aug. 2018

  Berufliche Neuorientierung

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• 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2015 - Juni 2017

  Area Manager Stuttgart

  Europcar Autovermietung GmbH

  • Verantwortlich für einen Umsatz von 45 Mio € • Steuerung von 33 Stationen • Führung von 300 Mitarbeiter • Performanceorientierte Förderung, Coaching und Motivation der Mitarbeiter sowie Agenturpartner • Ergebnisverantwortung für die Area, wie der qualitativen und quantitativen Zielerreichung • Regelmässige Kommunikation und Informationsweitergabe • Verantwortung für die vertriebliche Potentialausschöpfung im lokalen Markt • Kundenbetreuung von Grosskunden

• 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2012 - Dez. 2014

  Market Manager Ulm - Bodensee

  Europcar Autovermietung GmbH

  • Umsatzverantwortung für 13 Mio € • Verantwortlich für 15 Stationen • Personalverantwortung für 117 Mitarbeiter • Sicherstellung eines optimalen und quantitativen Personaleinsatzes • Verantwortung der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse • Kundenakquise und -betreuung • Gewinnung und Betreuung von Vermittlern • Sicherstellung aller operativen Abläufe in den Standorten • Nachhaltige und transparente Kommunikation innerhalb des Marktraumes und aller relevanten Partnern

• 13 Jahre, Apr. 1999 - März 2012

  Area Manager Ulm

  Europcar Autovermietung GmbH

  • Umsatzverantwortung für 21 Mio € • Verantwortlich für 30 Stationen • Personalverantwortung für 176 Mitarbeiter • Verantwortung der Zielerreichung innerhalb der Area - Nachhaltige Steuerung der entwickelten Massnahmen zur Ergebniserreichung - Sicherstellung der optimalen Steuerung der Flotte - Kommunikation zu allen Standorten und Dienstleistern - Ausbau der Area durch Standort Eröffnungen - Kundenakquise und -betreuung - Betreuung und Steuerung der Agenturpartner

• 5 Jahre und 5 Monate, Nov. 1993 - März 1999

  Station Manager Ulm

  Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG

  • Umsatzverantwortung für zwei Mio € • Verantwortlich für zwei Stationen • Personalverantwortung für 39 Mitarbeiter • Planung und Ergebnisverantwortung für Absatz- / Umsatz- und Deckungsbeitrag - Sicherstellung von Unternehmensrichtlinien - Akquise und Betreuung von Kunden und Vermittlern - Koordination aller personellen Massnahmen der Station - Betreuung eines Agenturpartners - Planung und Durchführung von Verkaufsförderungsaktionen - Fuhrparksteuerung

• 2 Jahre und 7 Monate, Apr. 1991 - Okt. 1993

  Rental Sales Agent

  Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG

  - Vermietung von Fahrzeugen - Verkauf, Beratung und Reklamationsbearbeitung - Schadensmanagement - Kassenverantwortung - Koordination der gewerblichen Mitarbeiter

• 9 Monate, Juli 1990 - März 1991

  Stellvertretender Filialleiter

  Modehaus Walz KG

  • Personalverantwortung für 17 Mitarbeiter • Unterstützung der Niederlassungsleiterin - Verantwortung und Einsatzplanung des Personals - Umsatz- und Absatzverantwortung - Verkauf, Beratung und Reklamationsbearbeitung - Warenpräsentation

• 2 Jahre und 1 Monat, Juni 1988 - Juni 1990

  Einzelhandelskauffrau

  Modehaus Walz KG

  - Verkauf und Beratung - Kassenverantwortung - Abteilungsverantwortung - Reklamationsbearbeitung

• 2 Jahre und 9 Monate, Sep. 1985 - Mai 1988

  Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau

  Modehaus Walz KG