Monika Ruehl
Angestellt, Leiterin Social Responsibility, Deutsche Lufthansa AG
Frankfurt, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Monika Ruehl
Bis heute 23 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2001
Leiterin Change Management und Diversity
Deutsche Lufthansa AG - Group
Diversity mit allen 5 Kerndimensionen (Geschlecht, Alter, Kultur, Behinderung, sexuelle Identität) eingeführt und umgesetzt; Demografie Management aufgesetzt; soziale Dimension der CSR gebündelt und weiterentwickelt; Gesundheitsmanagement personalpolitisch überarbeitet: Strategieentwicklung, Maßnahmenpaket, Status quo und Umsetzung entlang der Strategie; Kulturmanagement: Klaviermusikabende entwickelt und durchgeführt;
Bis heute
Leiterin Social Responsibility
Deutsche Lufthansa AG
Ausbildung von Monika Ruehl
Mathematik und Anglistik, Philosophie und Pädagogigk
Technische Universität Berlin
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen