Michael Scheler

Angestellt, Leiter Personalentwicklung, Kaeser Kompressoren SE

Coburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalführung
Personalentwicklung
Projektmanagement
Blended Learning Konzepte
Cloud Computing
Assessment Center
Personalmanagement
Rollenkonzept
Beratung
IT-Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Scheler

  • Bis heute 15 Jahre, seit Juli 2009

    Leiter Personalentwicklung

    Kaeser Kompressoren SE

    Verantwortlich für die gesamte Personalentwicklung von KAESER KOMPRESSOREN. Zur Personalentwicklung gehört auch die Ausbildung mit knapp 300 Auszubildenden in 12 Ausbildungsberufen.

  • 9 Jahre und 1 Monat, Juni 2000 - Juni 2009

    Personalreferent

    Kaeser Kompressoren GmbH

Ausbildung von Michael Scheler

  • Betriebswirtschaftslehre

    Fachhochschule Coburg

    Rechnungswesen, Personalwirtschaft

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z