Michael Rogers-Faßauer

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Angestellt, Head of People & Culture, momox Services GmbH

Leipzig, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Development
Social Media
Recruitment
Human Resources
Personalbetreuung
Expansionsmanagement
Trainer
Zeiterfassungssysteme
Mitarbeiterentwicklung
Social Media Recruitment
Zeitmanagement
Leitender Angestellter
Bedarfsanalyse
People Management
Talententwicklung
Englische Sprache
Planung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitnehmerüberlassung
Personalvermittlung
Personalbeschaffung
Personalmarketing
Personalmanagement
Projektmanagement
XING
LinkedIn
Marketing
Employer Branding
Personaladministration
MS Office
Deutsch
Leistungs- und Verhaltensbeurteilung
Bewerberverwaltung
Rekrutierung
Personal-Management
Personalentwicklung
Stellenbeschreibung
Arbeitsrecht
Personalverantwortung
Prüfung
Personalwirtschaft
Personalreferent
Personalplanung
Xing Talent Manager
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MS-Office
hr4you
rexx-hr
ARGOS
MANUS
Kreativität
Erfahrung
strukturierte Arbeitsweise
Belastbarkeit in Stresssituationen
Genauigkeit
Eigenverantwortung
Teamfähigkeit
Fähigkeit andere zu motivieren
Zuverlässigkeit
Engagement
Organisationstalent
Selbständigkeit
Pflichtbewusst
Ordentlich
Diszipliniert
Kommunikationsfähigkeit
Zahlenaffinität
Kronos
Topdesk
Success Factors
goodhabitz
my effectory

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Rogers-Faßauer

  • Bis heute 1 Jahr und 6 Monate, seit Jan. 2023

    Head of People & Culture

    momox Services GmbH

    01.01.2023 - 30.09.2023 Head of HR 01.10.2023 - ongoing Head of People & Culture

  • 2 Jahre und 2 Monate, Feb. 2021 - März 2023

    Prüfer IHK

    IHK-Bildungszentrum Dresden gGmbH

    Prüfer IHK für die Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt

  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2021 - Dez. 2022

    HR Advisor / HR Business Partner

    Action Deutschland GmbH

    Recruiting für neue Standorte, Beratung von Führungskräften hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen, Abhalten von Schulungen für den HR Bereich, Coaching von Führungskräften Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Analyse von HR-Kennzahlen und Reports, Aktive Mitwirkung bei (internationalen) HR-Projekten, Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien

  • 5 Jahre und 4 Monate, Sep. 2017 - Dez. 2022

    HR Business Partner

    Baukomplex GmbH

    Unterstützung in Arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Gesundheitsmanagement, Personalbudget und Planung, Personalbeschaffung, Vorauswahl der Bewerber für Fachbereiche Administration und Architektur, Coaching in Gesprächsführung und Feedback Gespräche, Social Media Sourcing

  • 8 Monate, Juni 2020 - Jan. 2021

    Bachelor Professional of Business (CCI) / Wirtschaftsfachwirt IHK

    ZAW Leipzig

  • 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2018 - Okt. 2019

    Store Human Resources Manager

    H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG
  • 8 Jahre und 5 Monate, Aug. 2009 - Dez. 2017

    Manager / Recruiter / HR

    Primark Mode Ltd. & Co. KG Bremen

Ausbildung von Michael Rogers-Faßauer

  • 10 Monate, Apr. 2020 - Jan. 2021

    Wirtschaftswissenschaften

    ZAW Leipzig

    Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Unternehmensführung, Betriebliches Management, Finanzwirtschaft, Logistik, Marketing, Vertrieb und Personalführung/ Führung und Zusammenarbeit

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Oldtimer
Kabarett
Städtereisen
Architektur
Arbeitsrecht
Social Media
Social Media Recruitment
Social Media Marketing
Weiterbildung
Innenarchitektur
Recruiting Trends

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z