Meike Limberg

Angestellt, Senior Director, People Business Partner Germany, ResMed

Martinsried, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategischer HR Business Partner
Internationales HR Management
Führungserfahrung
mehrjährige Erfahrung als HR Generalist
Erfahrung in Matrixorganisationen
Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
Talent Acquisition
Talent Management
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Change Management
HRIS Einführungserfahrung
Projektleitung
WORKDAY
länderübergreifende Verantwortung
Auslandserfahrung
Verantwortungsbewusstsein
Interesse neue Dinge anzugehen!
Pragmatische Vorgehensweisen
Hands on Mentalität
Personalbetreuung
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Meike Limberg

  • Bis heute 4 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2020

    Senior Director, People Business Partner Germany

    ResMed

  • 7 Jahre und 5 Monate, Dez. 2012 - Apr. 2020

    HR Director DACH

    ConvaTec (Germany) GmbH
  • 1 Jahr und 5 Monate, Juli 2011 - Nov. 2012

    HR Director DACH & AME

    ConvaTec (Germany) GmbH
  • 2 Jahre, Juli 2009 - Juni 2011

    HR Manager DACH

    ConvaTec (Germany) GmbH
  • 1 Jahr, Juli 2008 - Juni 2009

    HR Business Partner

    Philip Morris Research & Development

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2007 - Juni 2008

    HR Project Manager

    Philip Morris Management S.A.

  • 9 Monate, Sep. 2006 - Mai 2007

    HR Supervisor Employee Relations

    Philip Morris Manufacturing GmbH, Berlin

  • 11 Monate, Okt. 2005 - Aug. 2006

    Specialist Labor Relations

    Philip Morris GmbH

  • 2 Jahre, Okt. 2003 - Sep. 2005

    HR-Trainee

    Philip Morris GmbH & Philip Morris Management SA

Ausbildung von Meike Limberg

  • Berufsakademie Stuttgart, Open University London

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

Interessen

Snowboarding
Fitness
Windsurfing

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z