Matthias Gehm

Angestellt, Leiter Personal, DRK-Schwesternschaft Lübeck e.V.

Lübeck, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources Management
Personalmanagement
Change Management
Talent Management
Employee Benefits
Age Management
Coporate Health Management
Strategic Personnel Planning
Blended e-Learning
SAP S/4 Hana
Personal Marketing
Social Media Marketing
Recruitment Management
Social Media Recruitment
Onboarding Management
Corporate Management
Employer Branding
Customer Relationship Management
Telemarketing Services
Direct Sales
Custumer Loyalty
Campaign Management
Personalentwicklung
Human Resources
Personal
Projektmanagement
Mitarbeiterführung
Prozessoptimierung
Organisationsentwicklung
Digitalisierung
SAP HCM
Personalcontrolling
Verhandlungsführung
Schnittstellenmanagement
Vertrieb
Marketing
Beratung
Arbeitsrecht
Personaladministration
Controlling

Werdegang

Berufserfahrung von Matthias Gehm

  • Bis heute 1 Jahr und 11 Monate, seit Aug. 2022

    Leiter Personal

    DRK-Schwesternschaft Lübeck e.V.

  • 10 Monate, Okt. 2021 - Juli 2022

    Senior HR Business-Partner

    Dataport AöR
  • 3 Jahre und 6 Monate, Apr. 2018 - Sep. 2021

    Leiter Personal

    ACO Severin Ahlmann GmbH & Co. KG

    Sicherstellung eines service- und zukunftsorientierten Personalmanagements mit Fokus auf Digitalisierungsthemen, dabei enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern und der Geschäftsführung | Führung, Motivation und Entwicklung des HR Teams von 17 Mitarbeitenden inklusive 2 Führungskräften | Operative Steuerung des gesamten HR Managements | Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen relevanten personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialrechtlichen Fragen | u.v.m.

  • 3 Jahre und 6 Monate, Apr. 2018 - Sep. 2021

    Leiter Personal

    ACO
  • 9 Jahre und 8 Monate, Mai 2008 - Dez. 2017

    Prokurist und seit 2010 Geschäftsführer Personal und Operations

    asf GmbH (aye media marketing group)

    Leitung der operativen Service-Center-Geschäftseinheiten sowie Verantwortung der strategischen Unternehmensentwicklung der aye-Unternehmensgruppe | Verantwortung des Gesamtbereichs HR Management sowie der Bereiche Controlling, Dienstleistersteuerung, Arbeitsschutz, Qualitäts- und Ausschreibungsmanagement | Ansprechpartner für die Arbeitnehmervertretungen (Betriebsrat, Jugend- und Auszubildenden - und Schwerbehindertenvertreter) | u.v.m.

  • 9 Jahre und 5 Monate, Dez. 1998 - Apr. 2008

    Prozessmanager Marketing & Vertrieb | Stellvertretender Leiter

    AOK Schleswig-Holstein

    Konzeption und Einführung von Personalmarketing- und Personalentwicklungskonzepten | Erarbeitung der Personalbedarfsplanung | Beratung und Koordination des Vertriebs

  • 3 Jahre, Aug. 1988 - Juli 1991

    Marktleiter | Stellv. Marktleiter | Einzelhandelskaufmann

    Kaiser’s Kaffee AG

Ausbildung von Matthias Gehm

  • 3 Jahre und 2 Monate, Okt. 1995 - Nov. 1998

    Geprüfter AOK Betriebswirt

    AOK Schleswig-Holstein

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 1991 - Juni 1994

    Sozialversicherungsfachangestellter

    AOK Schleswig-Holstein | Plön

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 1988 - Dez. 1989

    Wehrdienst | Sanitäter

    Bundeswehr

  • 3 Jahre, Aug. 1985 - Juli 1988

    Einzelhandelskaufmann

    Kaiser’s Kaffee AG | Bad Malente

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Reisen
Fitnesstraining
Gartengestaltung
Schach
Meine Familie
Laufen
Lesen

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