Martina Mörth
Angestellt, Leiterin, TU Berlin - Berliner Zentrum für Hochschullehre
Abschluss: Diplom-Psychologin, Technische Universität Berlin, Freie Universität Berlin
Berlin, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Martina Mörth
Bis heute 10 Jahre und 7 Monate, seit Dez. 2013
Leiterin
TU Berlin - Berliner Zentrum für Hochschullehre
Geschäftsführung und inhaltliche Leitung des Weiterbildungszentrums für die Lehrenden der 13 staatlichen Hochschulen Berlins
2 Jahre, Jan. 2013 - Dez. 2014
Coach, Trainerin, Beraterin
HRsteps
Karriere- und Führungskräftecoach, Trainerin für Führung, Karrierestrategie, Potenzialanalyse, Gesprächsführung, Verhandlung, Präsentation, Bewerbung; Unternehmensberatung im Bereich Personalentwicklung, Personalauswahl, Outplacement
1999 - 2013
Psychologin, Coach, Dozentin
Martina Mörth
Lehrbeaufträge an der Freien Universität Berlin, Outplacementberatung, Potenzial-Assessments für Jugendliche, Train-the-Trainer, Selbstpräsentation für Nachwuchstrainer u.a.
6 Jahre und 5 Monate, Aug. 2006 - Dez. 2012
Leitung Seminarabteilung / Bereichsleitung Firmenkunden
Büro für Berufsstrategie Hesse / Schrader GmbH
Aufbau des Firmenkundenbereichs; Beratung von Unternehmen, Behörden, Hochschulen rund um Trainings, Coachings, Personalentwicklung, Personalauswahl, Trennung von Mitarbeitern
2000 - 2009
Autorin, Doktorandin
Martina Mörth
Mörth/Söller (2005): Handbuch für die Berufs- und Laufbahnberatung, Vandenhoeck & Ruprecht. Mörth. M. (2009) Berufsbiografieforschung: Erfolgsfaktoren in Sänger- und Sängerinnenkarrieren. Schriftenreihe der TU Berlin. https://d-nb.info/994379935/34 Mörth, M. (2009): Berufsbiografieforschung: Erfolgsfaktoren in Sänger- und Sängerinnenkarrieren. In: Jüttemann, G., Komparative Kasuistik. Die psychologische Analyse spezifischer Entwicklungsphänomene. Lengerich: Pabst Science Publishers.
1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2005 - Dez. 2006
Lehrbeauftragte
Freie Universität Berlin, Career Service
Erstkonzeption und Durchführung von Modulen (Seminar und Übung zu den Themen Präsentation und Moderation sowie Gesprächs- und Verhandlungsführung) für den Studienbereich ABV (Allgemeine Berufsvorbereitung) für Bachelorstudierende sowie Abnahme der Modulprüfung
5 Jahre und 9 Monate, Nov. 2000 - Juli 2006
Leitung Marketing / Kommunikation
altavier Informationssysteme und Consulting GmbH, Spinn-off der TU Berlin
bis 2003 Mitarbeiterin Marketing / PR; Innovationsassistentin (gefördert durch Investitionsbank Berlin)
1999 - 1999
Projektmitarbeiterin Strategische Situationsanalyse
debis Systemhaus GmbH
1997 - 1999
Stadtbilderklärerin / Tourist Guide
Top Tour Berlin - Berliner Verkehrsbetriebe, BCT Berlin City Tour,u.a.
1993 - 1995
Studierendenvertreterin
ÖH - Hochschülerschaft an der Uni Graz
Studierenden- und MaturantInnenberatung, Tutorin, Interessenvertretung in Hochschulgremien
Ausbildung von Martina Mörth
2012 - 2013
Coach the Coach - Fortbildung für die Managementberatung bei Dr. A. Schreyögg
Deutsche Psychologen Akademie
1995 - 2000
Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Kunstgeschichte
Technische Universität Berlin, Freie Universität Berlin
Arbeits- und Organisationspsychologie, Marketing/Kommunikation, Klinische Psychologie, Biografieforschung
1992 - 1995
Psychologie, Französisch
Karl-Franzens-Universtität Graz
1991 - 1992
Französisch
Université Paris-Sorbonne
1986 - 1991
Betriebswirtschaft
Handelsakademie Deutschlandsberg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Österreichisch Muttersprache
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Schweizerdeutsch sehr gut
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