Dr. Martin Wurnig

Angestellt, Leitender Angestellter, GLOCK Gruppe

Wien Umgebung, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Strategie
Leadership & People Management
Change Management
Interkulturelles Management
Internationales Arbeitsrecht
Group Human Resource Management
Konsolidierung HR Kernprozesse
Verhandlungskompetenz
Internationales Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Soziale Kompetenz
Verantwortung
Selbstständigkeit
Personalbeschaffung
Russland

Werdegang

Berufserfahrung von Martin Wurnig

  • Bis heute 7 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2017

    Leitender Angestellter

    GLOCK Gruppe

  • 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2013 - Apr. 2017

    Head of Corporate Human Resources

    Merkur Versicherung Gruppe

  • 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2015 - Feb. 2017

    Lehrbeauftragter

    FH Joanneum - University of Applied Sciences

    Geschäftsmodelle einer Personenversicherung

  • 3 Jahre und 3 Monate, Juli 2010 - Sep. 2013

    Head of Human Resources & Legal

    VA TECH WABAG

    Verantwortlich für alle HR- und Legal-Agenden in unserer Region (EMEA, Türkei, Russland etc.). Seit 07/2011 Prokura

  • 2 Jahre, Juli 2008 - Juni 2010

    Human Resources Manager

    Lasselsberger Group

    Internationale Organisation mit drei Divisionen

  • 13 Jahre und 10 Monate, Sep. 1994 - Juni 2008

    Human Resources

    Telekom Austria AG

Ausbildung von Martin Wurnig

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2003 - Dez. 2004

    Executive MBA Programm (International Strategic Management)

    Internationale Management Akademie LIMAK

    Master Thesis zum Thema „Human Resources Management and Balanced Scorecard“

  • 1 Jahr und 10 Monate, Juli 1993 - Apr. 1995

    Rechtswissenschaften

    Universität Innsbruck

  • 3 Jahre und 9 Monate, Okt. 1989 - Juni 1993

    Rechtswissenschaften

    Universität Innsbruck

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

Interessen

Rennradfahren
Klettern
Freunde treffen
Musik

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z