Martin Rüfenacht

ist offen für Projekte. 🔎

Bis 2018, HR Sourcing, Recruiting & Talents, SBB CFF FFS

Biel/Bienne, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Beratung
Recruiting
Personalentwicklung
Personalbetreuung
Arbeitsrecht
Change Management
Bewerbungstraining
Begleitung von Veränderungsprozessen
Personalmanagement
Personalberatung

Werdegang

Berufserfahrung von Martin Rüfenacht

  • Bis heute 4 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2019

    HR Berater, Coach

    Strategia HR Consulting

    Betriebliches Gesundheits- und Case Management Coaching, Wiedereingliederung Out- und Newplacement Kommunikation

  • 1 Jahr, Jan. 2018 - Dez. 2018

    HR Sourcing, Recruiting & Talents

    SBB CFF FFS
  • 5 Monate, Aug. 2017 - Dez. 2017

    HR VS-P

    SBB CFF FFS
  • 9 Monate, Aug. 2016 - Apr. 2017

    Leiter Human Resources a.i.

    Spitex Biel-Bienne Regio

    Mutterschaftsvertretung

  • 4 Jahre und 11 Monate, Juli 2011 - Mai 2016

    Head of Human Resources

    Cendres+Métaux SA

    Head of Human Resources, Geschäftsführer der firmeneigenen Pensionskasse

  • 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2008 - Dez. 2010

    Personalleiter

    Alpiq InTec West AG

    Leiter Human Resources, Mitglied der Geschäftsleitung

  • 4 Jahre und 2 Monate, Juni 2004 - Juli 2008

    Teamleiter

    RAV

    Fachlicher Vorgesetzter von 7 Mitarbeitenden Beratung, Unterstützung und Vermittlung von Stellenlosen

  • 2 Jahre und 3 Monate, Juli 2001 - Sep. 2003

    Leiter Salärwesen

    Manufacture Montres Rolex SA Bienne

  • 9 Jahre und 3 Monate, Apr. 1992 - Juni 2001

    Leiter Finanz- und Rechnungswesen

    Bundesamt für Kommunikation BAKOM

    Leiter Finanzen und Stv Personalleiter

Ausbildung von Martin Rüfenacht

  • 2006 - 2008

    Personalfachmann

    FH Nordwestschweiz

  • 2004 - 2005

    Sozialversicherungsfachmann

    WKS KV Bildung

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 1990 - Okt. 1993

    Öffentliche Verwaltung

    dipl. Verwaltungswirtschafter HLB

  • 1978 - 1981

    dipl. Betrriebsfachmann Maschinenindustrie

    Schweizerische Fachschule für Betriebsfachleute sfb

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Fließend

  • Englisch

    Gut

Interessen

Erfolgreiche Begleitung und Optimierung bei allen HR-Prozessen. Aufbau und Pflege von Kontakten in Politik und Wirtschaft

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z