Markus Eulenkamp

Nachhaltig Denken, Handeln und Führen. Wir unterstützen familiengeführte Unternehmen dabei, eine wertschätzende Unternehmenskultur zu entwickeln und eine nachhaltige Führung zu etablieren. Indem Mitarbeitende entwickelt, motiviert und wertgeschätzt werden, gelingt es auch mittelständischen Unternehmen dem Fachkräftemangel zu trotzen. Nachhaltigkeitsmanager unterstützen wir dabei, Nachhaltigkeit nach innen und außen zu leben – sie partizipativ zu entwickeln. Auch mit Klima Puzzle Workshops.

Mehrere kurze Präsenztrainings von ca. 3,5 Stunden in Verbindung mit einer Mobile Learning App (anstatt klassische zwei oder drei Tage Präsenztraining) für mehr nachhaltigen Umsetzungserfolg und Wirkung im Tagesgeschäft

Verantwortlich für Akqusie, Beratung, Verkauf und Betreuung unserer Firmenkunden in München; für Aufbau & Wachstum des Vertriebsgebietes München. Ergebnis: seit meiner Übernahme der Verantwortung im April 2005 haben wir den Umsatz verdreifacht und zwei weitere Vertriebskollegen eingestellt.

Aufbau des Geschäftsfeldes "Institutional Sales", Schaffung von Strukturen und Prozessen, Ausarbeitung von Verträgen, Information/Kommunikation des neuen Geschäftsfeldes im Unternehmen in den Niederlassungen, Umsatzverantwortung. Ergebnis: in rund einem Jahr fast 1 Mio. € Umsatz und Übergabe / Überführung in eine Abteilung mit dreiköpfigem Team.

Niederlassungsleiter des Flagship Centers am Viktualienmarkt, München. Wirtschaftliche und Personelle Verantwortung, lokales Marketing. 18 Mitarbeiter, direkte Führung des sechsköpfigen Sales Teams.

Themen: Kommunikation, Verkauf, Rhetorik, Führungsnachwuchs, Training on the Job, Moderation von Workshops, und: Train the Trainer