Maria de la O Olmedo Babe

Interkulturalismus- & Multikommunikations-Expertin: Effektive Seminare, maßgeschneiderte Trainings, Beratung für besseres Verständnis & Zusammenarbeit. Erfahren in berufsbezogenem Coaching für deutsche Arbeitswelt. Change-Management. Umfangreiche Expertise in interkultureller Kompetenz, besonders für Expatriates. Schlüsselkompetenzen: Dynamische Seminare, individuelles Coaching, Change-Management, interkulturelle Dynamiken & internationale Kompetenz.

Seminare für internationale Studierende auf der Suche nach einer Stelle in Deutschland im Rahmen eines DAAD-Projekts an der Universität Bremen Individuelle Coaching-Sitzungen zur Gestaltung von Lebensläufen und anderen Bewerbungsunterlagen Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche Besuche verschiedener Unternehmen Einführung in die Arbeitswelt in Deutschland: Arbeitsverträge, Arbeitsgesetze, Lohnabrechnungen, Grundlagen der Steuern, etc.

Unterstützung von Filial- und Abteilungsleitern in HR-Fragen, Konfliktsituationen und bei Disziplinarmaßnahmen Betreuung der Führungskräfte Potenzialerkennung und Nachwuchskräfteentwicklung durch Schulungen Ermittlung und Sicherstellung des Personalbedarfs im Rahmen des Stundenbudgets Personalsuche, Bewerbungsprozesse und Entscheidungen über Einstellungen Personalkostenplanung Durchführung von Kündigungen, Aufhebnungsverträge und Abwicklungsvereinberungen

Durchführung von Schulungen zu Sixt Servicestandards, Software und Verkaufsförderungmaßnahmen Entwicklung, Planung und Implementierung von Trainings: Change Management und Crosscultural Awareness im internationalen Franchisenehmern Dokumentation der Trainingsergebnisse Train the Trainer Workshops Präsentation von Trainingsinhalten bei Conventions und Summits Zusammenarbeit mit Franchise Operations und Quality und Business Development zur bedarfsoptimierten Planung der Trainings in den Franchiseländern

Mitarbeiterführung und Motivation Sicherung von Qualitätsstandards und Produktivität Coaching zur Entwicklung von Mitarbeitern Bindeglied zwischen Management und Mitarbeitern Kommunikation mit internen und externen Partnern Optimierung von Arbeitsprozessen Einarbeitung, Coaching und Beurteilungsgespräche Disziplinarverantwortung Bearbeitung komplexer Kundenanfragen Mitarbeit im Tagesgeschäft Erstellung und Aktualisierung von Handbüchern als Informationsquelle

Reiseorganisation und -buchung weltweit (Flüge, Züge, Hotels, Verpflegung, etc…) sowie Reisekostenabrechnung Suche von internationale Ausschreibungen sowie Erstanalyse hinsichtlich ihrer Relevanz für das Unternehmen Zollabwicklung bei internationales Sendungen Zusammenstellen von technische Berichten und Vorlagen in englische Sprache für die Zentrale in Belgien Vorbereitung und Koordination von Veranstaltungen und Meetings Telefondienst, Dokumentablage, Terminkoordinierung, Vertretung im Sekretariat

Aufgabenverteilung im Team, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Schnittstelle zur Geschäftsführung Präsentationen auf Jobmessen und Universitäten deutschlandweit Führen von Verkaufsgesprächen, Erstellen individueller Angebote, Beratung, Vertragsabschluss und Rechnungsstellung Beschwerdemanagement Beschaffung und Organisation von Praktikumsstellen und Sprachkursen in Spanien, Italien, Frankreich, Russland, China, Japan und Brasilien Verfassen, Korrigieren und Übersetzungen von Texten

Methods Neurobiology Statistics Cognition