Maria Süß
Angestellt, Team Lead Digital Learning Solutions, KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Maria Süß
Bis heute 7 Jahre und 4 Monate, seit März 2017
Team Lead Digital Learning Solutions
KPMG AG WirtschaftsprüfungsgesellschaftKonzeption neuer und Umgestaltung existierender Trainings unter Beachtung des Blended-Learning-Ansatzes. Leitung strategischer Projekte zur Einführung innovativer Lernmethoden. Begleitung der kontinuierlichen Umsetzung eines modernen und attraktiven Lernansatzes sowie Verantwortung für die didaktische Beratung. Eigenständige Durchführung einzelnen Trainings. Einführung und interne Vermarktung neuer Lerntechnologien wie z.B. Virtual Classroom, Web Based Training und Mobile Learning.
2 Jahre und 9 Monate, Juni 2014 - Feb. 2017
eLearning Specialist
KPMG AG WirtschaftsprüfungsgesellschaftKonzeption neuer und Umgestaltung existierender Trainings unter Beachtung des Blended-Learning-Ansatzes. Leitung strategischer Projekte zur Einführung innovativer Lernmethoden. Begleitung der kontinuierlichen Umsetzung eines modernen und attraktiven Lernansatzes sowie Verantwortung für die didaktische Beratung. Eigenständige Durchführung einzelnen Trainings. Einführung und interne Vermarktung neuer Lerntechnologien wie z.B. Virtual Classroom, Web Based Training und Mobile Learning.
5 Jahre und 9 Monate, Sep. 2008 - Mai 2014
Academy Managerin
ImmobilienScout24
Weiterentwicklung des ImmobilienScout24 Academy-Konzeptes sowie Identifikation von neuen Trainingsinhalten und Trainingsformen; Konzipieren, realisieren und implementieren neuer Seminarinhalte; Betreuung des Referentenpools, laufende Kommunikation und Kontrolle; Akquise von neuen Referenten; Eigene Durchführung von Schulungen, Weiterentwicklung der Referenten; Beratung interner Kunden zum Schulungsbedarf
4 Monate, Okt. 2012 - Jan. 2013
Expertin der 7. Initiative zum Thema "Lernen in der digitalen Gesellschaft"
Internet & Gesellschaft Collaboratory
Was bedeutet Lernen mit digitalen Medien, welche Chancen eröffnet das Internet und welchen Herausforderungen begegnen wir? Die Expertinnen und Experten der Initiative werden von Oktober 2012 bis Januar 2013 diesen Fragen nachgehen. Sie untersuchen, wie Lernumgebungen und -konzepte und künftige Formen des Lernens mit digitalen Medien aussehen können und müssen. Sie erörtern die benötigten Kompetenzen im Umgang mit dem Internet und die Bedingungen der Teilhabe an digitalen Öffentlichkeiten.
2 Jahre, Sep. 2006 - Aug. 2008
Werkstudentin
IBM Deutschland
Konzeption, Erstellung und Durchführung von Virtual Classroom Kursen, Erstellung von Trainingskonzepten für diverse Nutzergruppen, Kursadministration, Betreuung von Curricula, Kontaktstelle zu internen Kunden und externen Trainingspartnern, Erstellung von Simulationen, Beratungen hinsichtlich Bildungsbedarf, Mitarbeit Assessmentcentern, Mitarbeit in Projekten
2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2004 - Sep. 2006
wissenschaftliche Mitarbeiterin
Fraunhofer IGD Rostock
Mitarbeit an der Formulierung von Prototypen für Handlungshilfen zur Beschreibung unterschiedlichster Sachverhalte; Ausformulierung von Handlungshilfen zur Beschreibung des systematischen Vorgehens bei der Entwicklung von E-Learning-Angeboten; Erarbeitung eines Kritierienkataloges zur Unterstützung didaktischer Entscheidungen für ein elektronisches Beratungssystem; Mitarbeit in Projekten
Ausbildung von Maria Süß
5 Jahre und 5 Monate, Okt. 2002 - Feb. 2008
Erziehungswissenschaft
Universität Rostock
Erwachsenenbildung, betriebliche Aus- und Weiterbildung, E-Learning
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut
Französisch
Grundlagen