Maria Alejandra Gallardo Jamasmie

1.- Integra la Unidad de Diagnostico y evaluación de estudio de clima laboral para todos los Juzgados a nivel nacional, en donde se realizan entrevistas dirigidas a indagar sobre la realidad de los tribunales en Chile, específicamente en Clima laboral y como éste repercute en su desempeño a través de un cuestionario tipo, creado por la Unidad: - Conocer como se viven las relaciones interpersonales dentro del Juzgado a nivel país - Comunicación entre funcionarios - Comunicación entre Magistrados (jueces) y

1.- Realizar el Reclutamiento del personal de la empresa tanto en casa matriz como en Tiendas. 2.- Ser responsable por procesos de Selección asignados (call center, teleoperadoras, área comercial, finanzas, cargos para todas las gerencias, área informática, fuerzas de ventas ya sea en tiendas a nivel nacional y casa matriz, entre otros) realización de evaluaciones, informes y asesorias a jefatura directa. 3.- Realización de Hunting y búsquedas especificas de ejecutivos de la empresa. 4.- Envío de currículo

1.- A cargo del proceso de Head Hunter para todos los cargos gerenciales, ejecutivos y jefaturas de nivel. 2.- Contacto directo con Clientes para el levantamiento de perfiles en terreno y en oficina. 3.- Responsable del proceso de selección y entrevistas Psicolaborales, entrevistas por competencias y aplicación de pruebas proyectivas y de habilidades varias (Edwards (EPPS), Persona bajo la lluvia, Test del Árbol, CEAL, MMPI, IC, Paradigma (Test creado y patentado por la empresa). Todos apoyados por el tes

Departamento de Recursos Humanos. - Responsable de realizar las descripciones de cargo. - A cargo de las Evaluaciones de Desempeño de los empleados de la organización, ver si estas se cumplían en el plazo estipulado y reorganizar nuevos desempeños propuestos por sus jefaturas. - Responsable del contacto directo con consultoras externas para selección del personal de la Empresa. - A cargo del trabajo administrativo. Me dieron la responsabilidad de hacerme cargo del proceso de selección, comunicarme con con

Laboral, Organizacional, Seleccion de personal