Marcus Vogel

Angestellt, Ausbildungsleiter / Personalentwicklung, Landratsamt Reutlingen

Reutlingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Ausbildungsleitung
Digitalisierung im HR-Bereich
Ausbildungsverantwortung
Personalbetreuung
Ausbildung
HR
Recruiting
Personalauswahl
Personalentwicklungskonzepte
Talent Management
Training
Leitung von Seminaren
Coaching
Personalmanagement
Personalbeschaffung
Führungskräfteentwicklung
Employer Branding
Personalreferent
Personalmarketing
Bewerbermanagement
HR-Prozesse

Werdegang

Berufserfahrung von Marcus Vogel

  • Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2021

    Ausbildungsleiter / Personalentwicklung

    Landratsamt Reutlingen

    Ausbildungsleiter / Personalentwicklung

  • 7 Jahre und 8 Monate, Feb. 2014 - Sep. 2021

    Personalreferent

    Metabowerke GmbH

    Ausbildung / Personalentwicklung

  • 10 Jahre und 7 Monate, Aug. 2003 - Feb. 2014

    Projektleiter Bildungscontrolling

    ttg team training GmbH

Ausbildung von Marcus Vogel

  • 2 Jahre und 1 Monat, Nov. 2011 - Nov. 2013

    Personalmanagement

    Deutsche Akademie für Management

  • Bis heute

    Medienpädagogik, Weiterbildung

    PH Heidelberg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Aus- und Weiterbildung
Digitalisierung in PE

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z