Marco Schomburg
Angestellt, Senior Manager Personal- und Organisationsentwicklung und Cultural Change, Aurubis AG
Abschluss: Diplom-Wirtschaftspsychologe, Universität Lüneburg
Hamburg, Deutschland
Über mich
Was macht ein Nordlicht im Personalsektor? Analytisch beraten, strategisch planen, empathisch coachen, Zahlen interpretieren, mutig neue Wege gehen, aus Fehlern Ideen ableiten, Menschen entwickeln und Chancen bauen. Kurz um, ein Personalstratege mit Beraterqualität, eigener Meinung und dem Kopf in der modernen Realität. Schnelligkeit, Klarheit, Sicherheit und Selbstbewusstsein geben das Bild, welches bisher viele zu schätzen wussten. Und meinen Humor und meine Wärme mögen zum Glück alle. Ich bin eckig, aber nicht kantig. Rau, aber nicht schroff. Feinsinnig, aber nicht duselig. Was bleibt also zu sagen: Ich bin Dein/Euer Neuer! Fackelt nicht lange und schreibt mich an, wenn Ihr genau mit so einem Kerl zum weiteren Erfolg Eurer Company wollt. Nordisch herzlich Marco
Werdegang
Berufserfahrung von Marco Schomburg
Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2022
Senior Manager Personal- und Organisationsentwicklung Global
Aurubis AG Hamburg
Verantwortlich für die Themen: Change Management, Kulturtransformation, Diversity, Leadership, Teamentwicklung, Talent-Mentoring, Peer-Mentoring, Reverse-Mentoring, Learningsjourney Experts, Netzwerk-Support, Intranet, Diagnostik, Coaching, Workshops, Recruiting Excellence usw.
Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2022
Senior Manager Personal- und Organisationsentwicklung und Cultural Change
Aurubis AGVerantwortlich für die Themen Cultural Change, Diversity, OE Strategie, Change Management, Projektleitung und Beratung HR Strategie und Führung
Bis heute 16 Jahre, seit Juni 2008
Systemischer Business Coach
Diverse Branchen
2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2019 - Feb. 2022
Senior Experte Personalentwicklung und Recruiting
Integra Service GmbH
2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2019 - Feb. 2022
Senior Experte Personal-/Organisationsentwicklung/-strategie
INTEGRA Service GmbH
2 Jahre und 5 Monate, März 2017 - Juli 2019
Senior Experte Personalentwicklung
Hamburg Commercial Bank AG, Hamburg/ Kiel
Bearbeitung der gesamten Personalentwicklungskultur/ -struktur von der Idee zur Evaluation und über den Tellerrand hinaus! Gestaltung neuer und bestehender Prozesse für Potenzials und High Potentials, Projekte zur Regulierung von Personalveränderungen und -förderung zur Karrierebildung. Budgetverantwortung, Konzeption der PE-Landschaft, Change-, Talent-, Performancemanagement, Fachliche Teamführung, Ansprechpartner für 1800 MA, Umsetzung operativer Führungsentwicklung
5 Jahre und 6 Monate, Okt. 2011 - März 2017
Kommunikationstrainer/ Coach/ Personalentwickler
Screen/ VW AG
Trainer/ Coach/ Personalentwickler (deutschlandweiter Einsatz), Konzeption, Pilotierung, Durchführung, Evaluierung von Trainings, Coachings, Eignungsdiagnostischen Toole/ Tests/Prüfungen, Assessement, Entwicklung der Führungskräfte/Mitarbeiter im Aftersales/Service, Kommunikations- und Rhetoriksemiare u.a. mit Konfliktmanagement, Zeitmanagement, Moderation von Train the Trainer Schulungen, Erstellung von Trainer- und Teilnehmermaterialien, Bestückung von Onlinetrainings
5 Jahre und 6 Monate, Okt. 2011 - März 2017
Trainer, Coach, Berater
Screen GmbH - Training und Beratung für Volkswagen AG
14 Jahre, Jan. 2003 - Dez. 2016
Diplom-Wirtschaftspsychologe, Personalentwickler/ Coach/ Trainer
Marco Schomburg
Coaching von Führungskräften und Personalern im Bereich Führung, Kommunikation, Teamentwicklung/ -bildung, Kompetenzentwicklung, berufliche Entwicklung/ Veränderung
3 Jahre, Jan. 2013 - Dez. 2015
Teilhabender Geschäftsführer Gastronomie
Wentorf-Reinbeker Golfclub e.V.
Mitinhaber einer Golfclub-Gastronomie
9 Jahre, Jan. 2003 - Dez. 2011
Business-Coach/ Wirtschafts-Psychologe
inner-qualities
Neurowissenschaftlicher Business-Coach für Entscheider, Führungskräfte. Teamentwicklung. Kommunikations-/ Konflikt-Training, Analyse, Beratung, Eignungsdiagnostik, Burnout-Prävention
1 Jahr und 1 Monat, 1998 - Jan. 1999
interner Konzepttrainer/ -controller
Wienerwald 2000 GmbH
Umsetzung des neuen Konzeptstruktur in einer Task Force in Deutschland/ Österreich, HACCP Beauftragter, Struktur- und Personalbesetzungskontrollen, Controlling der Einsatzplanung, des WArenlagers und der Hygienerichtlinieneinhaltung
Konzeptplaner/ Geschäftsleiter
Kaufhof Metro AG
KOnzeption der Vervielfältigung des Pre-Stores des LUST FOR LIFE Konzeptes der Kaufhof Metro AG im deutschen Markt. Gestaltung und PLanung der gastronomischen Einheiten im Hamburger Objekt, Führen von 3 Gastronomie-Einheiten im Lust for Life Store Aachen mit Weisungsbefugnis für 40 MA
Gestaltung und Umsetzung des gastronomischen Marketiongkonzeptes für die Etalblierung in die museale Umgebung und den Hamburger Gastronomiemarkt zur Umsatzsteigerung und Stärkung des Images
Ausbildung von Marco Schomburg
Bis heute 16 Jahre, seit Juni 2008
Systemischer Business Coach
Zertifizierter Businesscoach - V.I.E.L. Coaching Hamburg
Business Coaching, Teamcoaching
4 Jahre und 3 Monate, März 2001 - Mai 2005
Wirtschaftspsychologie
Universität Lüneburg
Personal/ Organisation (Hauptschwerpunkt) und Markt/ Konsum (Nebenschwerpunkt) Thema der Diplomarbeit: "Mergersituationen und ihre Auswirkungen auf den psychologischen Vertrag"
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Niederländisch
Gut