Marc Hennek

immer aktiv

Angestellt, Abteilungsleiter PERPP PERPP (Betrieb/Entwicklung PAISY/Atoss/aconso), Peras GmbH

Münster, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrungs und Informationsaustausch im Bereich HR
Service Center
IT-Infrastruktur
ASP-Lösungen
Applikation-Management im HR-Umfeld
TDS-Personal
LOGA
Paisy
dsoftware
SAP HCM
Outsourcing
Personal
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Qualitätsmanagement
Prozessmanagement
ISAE 3402
Support
Administration
Teamleitung
Organisationsentwicklung
Abteilungsleitung
Prozessoptimierung
Qualitätskontrolle
Technologie
IT-Projektmanagement
Personalverantwortung
Rechnernetzwerke
Personalführung
Changemanagement
Qualitätsplanung
Führung
Erfahrung
Engagement
strategisch
Führungserfahrung
Organisationstalent
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Motivation
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Fachkompetenz
Belastbarkeit
Soziale Kompetenz
IT-Affinität
Durchsetzungsvermögen
Technisches Verständnis
Problemlösungskompetenz
Zielstrebigkeit
Unternehmerisches Denken
Analytisches Denken
Lernbereitschaft
Seriosität
Schnelle Auffassungsgabe
Qualitätsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise

Werdegang

Berufserfahrung von Marc Hennek

  • Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2021

    Abteilungsleiter PERPP PERPP (Betrieb/Entwicklung PAISY/Atoss/aconso)

    Peras GmbH

  • 4 Jahre und 1 Monat, Apr. 2017 - Apr. 2021

    Leiter Riskmanagement & Compliance

    SD Worx GmbH

  • 6 Jahre und 3 Monate, Apr. 2011 - Juni 2017

    Leiter Prozess u. Qualitätsmanagement

    fidelis HR GmbH

  • 3 Jahre und 11 Monate, Juni 2007 - Apr. 2011

    Bereichsleiter Service Center

    TDS HR Services & Solutions GmbH

  • 5 Jahre und 4 Monate, Jan. 2002 - Apr. 2007

    Bereichsleiter Technik & ASP

    dsoftware GmbH

  • 2 Jahre und 7 Monate, Juni 1999 - Dez. 2001

    Teamleiter Technik

    Pie Data

Sprachen

  • Deutsch

    -

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