Mara Bald
Partnerin / Gesellschafterin, Partner, Arentz & Partner, Management und Organisationsentwicklung
Düsseldorf, Deutschland
Über mich
Als Partnerin von „Arentz & Partner- Management und Organisationsentwicklung“ führe ich mit meinen beiden Geschäftspartnern Dipl.-Psych. Dr. Klaus-Peter Arentz und Dipl.-Psych. Christoph Posse seit 2001 gemeinsam das Unternehmen. Ich lade Sie herzlich ein, sich über uns als Unternehmen und über mich auf unserer Website www.arentz-partner.com zu informieren. Meine Kernkompetenzen u.a.: Die Gestaltung von nachhaltigen und agilen Entwicklungs- und Bildungsprozessen insbesondere im Rahmen der Kulturentwicklung in Unternehmen. Die Realisierung eines Bewusstseinswandels in Unternehmen, Gruppen und bei Individuen, um wirklich Neues in die Welt zu bringen und nachhaltige Entwicklungen zu ermöglichen. Auf dieser Basis habe ich ein nachhaltig wirksames Beratungsprodukt entwickelt, um kulturelle Change Prozesse professionell und menschlich im Dienste der jeweils spezifischen Unternehmensziele agil umzusetzen: Das EPEUM® - Entwicklungsprogramm für die Exzellenz von Unternehmen und Menschen.
Werdegang
Berufserfahrung von Mara Bald
Bis heute 24 Jahre und 6 Monate, seit 2000
Partner
Arentz & Partner, Management und Organisationsentwicklung
Beraterin, Unternehmerin, Organisationsentwicklerin, Personalentwicklerin, Trainerin, Coach, Prozessbegleiterin, Moderatorin, Teamentwicklerin, Klärungshelferin, Mediatorin, Bewusstheitslehrerin
Ausbildung von Mara Bald
General Management
Düsseldorf Business School
Psychologie
Bergische Universität Wuppertal
Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Klinische Psychologie
Sprachen
Deutsch
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Englisch
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