Lutz Loebel

Freiberuflich, Inhaber, LOEBELTRAINING. Vertrieb. Führung. Persönlichkeit.

Eichenried bei München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Training
Coaching
Beratung
Systematische Vertriebs-Optimierung
Messbar und nachhaltig mehr Vertriebserfolg
Umsatz
Ertrag
Marktanteile
Effizienz
Zufriedenheit
Image und Reputation
Top-Motivation für Fach- und Führungskräfte
Abschluss-Sicherheit
Innovatives Vertriebs-Training
Fundierte Vertriebs-Beratung
Persönliches Coaching
Industrie
Groß- und Einzelhandel in Mittelstand und Konzern
Dienstleistungen im Bauzulieferer-Sektor: Baustoff
Holz
Fliesen
Bauelemente
Haustechnik usw.
Strategie
Beschaffung
Organisation
Führung
Methodik
Didaktik
Ausgezeichnete Kontakte
Belastbare Netzwerke
Referenzen
Vertriebstraining
Servicetraining
Einzelhandelstraining
Innendiensttraining
Ausstellungstraining
Telefontraining
Teamtraining
Verkaufstraining
Cross Selling
Coaching für Fach- und Führungskräfte
Spannende
inspirierende Vorträge
INSIGHTS® MDI
ASSESS®
Kunden-Klassifizierung nach der Neunerfeld-Methode
Routine und nachweisbare Erfolge in Vertrieb
Führungskräfte-Training
Management-Beratung
Exzellente Branchenkenntnisse
Über 25 Jahre Erfolg & Erfahrung
Einen erstklassigen Berater- und Dienstleistungs-P
Einkauf
Management
Verkauf
Vertriebsleitung
Vermarktung
MANZ-Methode
Stress-Management
Online-Training
Persönlichkeitsentwicklung
Eignungsdiagnostik
Bewerber-Training
RELIEF
Empathie
Authentizität

Werdegang

Berufserfahrung von Lutz Loebel

  • Bis heute 13 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2010

    Inhaber

    LOEBELTRAINING. Vertrieb. Führung. Persönlichkeit.

    Trainer, Coach, Berater - Zertifizierter MANZ® Führungskräfte Trainer - Zertifizierter Business- und Management-Coach - Lizenzierter INSIGHTS MDI® Master - Lizenzierter Intem® Limbic® Sales Trainer - Akkreditierter Intem® Verkaufs-Trainer - Certified Sales Professional® (Q Pool 100) - Q-Pool 100 - ZQS

  • 10 Jahre und 2 Monate, Nov. 2010 - Dez. 2020

    Partner der INtem Gruppe

    INtem Trainergruppe Seßler & Partner GmbH

    Mitglied der Geschäftsleitung /// Key Account Management /// Beratung

  • 9 Jahre und 9 Monate, Okt. 2001 - Juni 2011

    Leitung Segment Bau (F1)

    BayWa AG

    Diverse Leitungsfunktionen Segment Bau / Sparte Baustoffe

  • 9 Jahre, Okt. 1992 - Sep. 2001

    PM Holz + Bauelemente /// Leiter Marketing + PR /// Beratung

    INTERBAUSTOFF

    (Kooperationszentrale) Aufgaben: Aufbau eines Produktmanagements Holz + Bauelemente, einer Beschaffungs-, Absatzförderungs- und Beratungs-Struktur. Später Leitung Marketing/Werbung/PR/Öffentlichkeitsarbeit. Erfolge: deutliche Ausweitung der Marketing- und Werbe-Aktivitäten, Design/Produktion komplett neue Werbe-Linie (offline/online) für alle angeschlossenen Gesellschafter/Handelshäuser, Aufbau/Führung einer Beratungsstruktur mit eigenen und freiberuflichen Beratern in allen Fragen der Unternehmensführung

  • 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 1990 - Sep. 1992

    Assistent des Geschäftsführers

    MÜHL AG

    Assistenz des Geschäftsführers/Vorstandsvorsitzenden. - Aufbau eines neuen Baustoff-, Holz- und Fliesen-Fachhandels (Joint-Venture mit BHG). - Aufbau und Führung eines Franchise-Systems (Hessen + Thüringen). - Vertriebsleiter Objekte: Akquisition und komplette Abwicklung technisch hoch komplexer Großobjekte (z.B. Türelemente "Messeturm, Frankfurt/M.")

  • 1 Jahr, Jan. 1989 - Dez. 1989

    Außendienst Vertrieb

    HEIFT Holzhandel

    Außendienst deutschlandweit im Holzhandel mit angeschlossener CDH-Agentur, Schwerpunkt Baulemente, Parkett, Paneele, Holz im Garten

  • 2 Jahre, Jan. 1987 - Dez. 1988

    Gruppenleiter Vertrieb Innen-/Außendienst

    SVEDEX Türenwerke Monheim

    - Sachbearbeiter Vertrieb Innendienst (Reutlingen). - Gruppenleiter Vertrieb Innen- / Außendienst (Monheim). Komplette Auftragsabwicklung inkl. technischer Klärung und Steuerung des zugeordneten Vertriebs-Außendienstes im Bereich technisch komplexer Objekt-Türelemente.

  • 1 Jahr, Jan. 1986 - Dez. 1986

    Sachbearbeiter Einkauf

    MERKUR Türenwerke

    Nach Ausbildung: Einkauf aller für ein mittelständisches Türenwerk notwendigen Materialien und Betriebsmittel

Ausbildung von Lutz Loebel

  • Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit 2019

    SCHEELEN Institut, Waldshut-Tiengen

    Psychische Gefährdungsbeurteilung nach § 5 Abs. 1 und 2 ArbSchG, Arbeitsanforderungen, Komplexität, Arbeitsverhältnisse, soziale Interaktion, Stressoren in der Leistungskultur, Psychische Belastungen im Führungsalltag, Definition von Maßnahmen und Projektplänen, Anwendungsfelder

  • Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit 2019

    Stress-Management, Stress-Prävention

    SCHEELEN Institut, Waldshut-Tiengen

    Bio/Psycho/Soziale Hintergründe, chronischer Stress, Grenze zum Burnout, Bereiche der Stressprävention: Grundbedürfnisse, Stressoren, Stressreaktion, Stressfolgen, Motivation, Identifikation, Sinn, Denk-, Fühl- und Verhaltensmuster, Resilienz, Coping, Interpretation, Anwendung im Coaching

  • Bis heute 8 Jahre und 6 Monate, seit 2016

    SCHEELEN Institut, Waldshut-Tiengen

    Grundlagen der Persönlichkeits-Theorie: Verhalten, Präferenzen, Einstellungen, Werte, Motivatoren, Stress-Quotient, Personal-Diagnostik und -Auswahl, Potenzial-Erkennung, Emotionale Intelligenz, Interpretation von Verhaltens-Analysen, Coaching mit INSIGHTS MDI® Netzwerk-Partner

  • Bis heute 9 Jahre und 6 Monate, seit 2015

    INtem Institut, Mannheim

    Einzel-Coaching, Team-Coaching, Systemisches Coaching: Ressourcen, Ziel, Vision, On-The-Job, Mediation, Konflikt-Management, NLP, NAUTILUS®, Persönlichkeit, Motivation, Zustand, Weichenstellung, Kommunikation

  • Bis heute 11 Jahre und 6 Monate, seit 2013

    INtem Institut, Mannheim

    Führung, Management, Leadership: Training, Coaching, Beratung von Management /Führungskräften

  • Bis heute 13 Jahre und 6 Monate, seit 2011

    INtem Institut, Mannheim / Gruppe Nymphenburg, München

    Vertrieb, Neuro-Marketing, Neuro-Wissenschaft: Wissen, WARUM der Kunde kauft

  • Bis heute 13 Jahre und 6 Monate, seit 2011

    Q-Pool 100 e.V. / ZQS e.V., Gießen / Bad Nauheim

    Zertifizierung, Reg.Nr. PZ-823/11 ZQS: Verband zur Zertifizierung von Qualitätsmanagement- Systemen e. V. Q-Pool 100 e.V.: Die offizielle Qualitätsgemeinschaft internationaler Wirtschaftstrainer und -berater

  • Bis heute 13 Jahre und 6 Monate, seit 2011

    INtem Institut, Mannheim

    Wissen, WIE der Kunde kauft

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

  • Polnisch

    Grundlagen

  • Italienisch

    Grundlagen

  • Klartext

    -

  • Tacheles

    -

  • auf Wunsch auch FachChinesisch

    -

Interessen

Menschen
Vertrieb
Management
Familie
Freunde
Fotografie
Motorrad
Südeuropa
Polen
ChinaAkquise
Ausbildung
ASSESS®
Ausstellung
Baumarkt
Begleitung
Beratung
Beschaffung
Beziehungsmanagement
Blended Learning
Branchenkenntnisse
Change
Coaching
Commitment
Consulting
Controlling
Cross Selling
Deckungsbeitrag
Didaktik
Dienstleistungen
Effizienz
Einzelhandel
Energie
Erfahrung
Erfolg
Ertrag
Fachkräfte
Führung
Führungskräfte
Geschwindigkeit
Großhandel
Handwerk
Identität
Image
Individualität
Industrie
Innendienst
Innovation
INSIGHTS MDI®
INtem
Intervall-System-Training
Juniorverkäufer
KMU
Kommunikation
Kontakte
Konzeption
Konzern
Kunden-Klassifizierung
Kundenorientierung
Intem® Limbic® Personality Check ©
Intem® Limbic® Sales
Marketing
MERC®
Mentoring
Messbarkeit
Messe
Methodik
Mitarbeiterorientierung
Mittelstand
Motivation
Nachhaltigkeit
Netzwerke
Neunerfeld-Methode®
Optimierung
Organisation
Personalentwicklung
Portfolio
Pricing
Profi
Qualität
Referenzen
Routine
Service
Soft Skills
Strategie
Struktur
Team
Technik
Telefon
Training
Umsatz
Umsetzung
Verkauf
Vertriebsleiter
Vision
Vorstand
Vorträge
Weiterbildung
Werbung
Werteorientierung
Zeitmanagement
Zielorientierung
Zufriedenheit
Stress-Management
Stress-Prävention
Psychische Gefährdungsbeurteilung (§5 ArbSchG)
Persönlichkeitsentwicklung
RELIEF®

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z