Luca Di Maro

Berufserfahrung von Luca Di Maro

• 3 Monate, Feb. 2022 - Apr. 2022

  HR-Controller

  Orpea Deutschland GmbH

• 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2020 - Jan. 2022

  Specialist HR Controlling

  JOST-Werke Deutschland GmbH

  - Aufbau und Implementierung eines globalen HR-Kennzahlensystems - Verantwortlich für das HR-Berichtswesen - Optimierung und Standardisierung des HR-Reportings sowie die dazugehörigen Prozesse - Abwicklung des jährlichen Bonusprozesses

• 2018 - 2020

  HR Teamkoordinator International

  JOST-Werke Deutschland GmbH

  - allgemeine Assistenzaufgaben für den Global HR Director - jährliche Koordination des globalen Unternehmenszielprozesses - Planung, Organisation und Durchführung von Globalen Meetings - Projektleitung zur Implementierung eines Leistungsbeurteilungssystems für Tarifmitarbeiter - Erstellung und Aktualisierung von globalen Organisationscharts

• 2017 - 2018

  Client Service Manager

  Korn/Ferry International

  - Koordination und Steuerung des Tagesgeschäfts innerhalb des Teams - Entwicklung und Optimierung von internen Prozessen - Prozessverantwortlicher für den jährlichen Gehaltsdatenerfassungsprozess - Produktion der Gehaltsdatenbank "Hay Group PayNet" - Erstellung, Aufbereitung und Distribution von Statistiken

• 2011 - 2017

  Business Analyst / Customer Service and Operations

  Hay Group GmbH

  - Aufbereitung, Prüfung und Weiterleitung von Aufträgen zur Erstellung von Gehaltsanalysen - Administration der Hay Group Produkte "Hay Group PayNet" und "Job Evaluation Manager" - 1st Level Support für interne und externe Kunden - Systematische Erfassung, Kontrolle und Abrechnung von Kundenaufträgen in SAP

• Sachbearbeiter Back Office

  OSV Partners Germany GmbH

• Marketing Assistent

  American Express Service Europe LTD

• Representative - New Accounts

  American Express International, Inc.

• Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann

  Discomania Musikvertriebs GmbH