Loreto Arce

Departamento: Recursos Humanos, Coaching Ejecutivo y Personal a ejecutivos de diversas empresas, entre ellas Accor Services, Planta S.A., Citibank Seguros Latinoamérica, Emprendedores de Programa Chile Emprende, Directores Ejecutivos de Fundación Cristo Vive, Planta S.A., Jefes de Zona de Financiera Amicar, Falabella, Starbucks y Líder.

Departamento: Ventas - Comercial, Derco S.A. es el segundo representante de marcas automotrices en el país, con una participación de mercado del 15%. Formación y puesta en marcha de nueva división en Derco, formada por 40 ejecutivos de ventas de crédito directo que debían trabajar en las oficinas de los concesionarios automotores de todo Chile, y 3 Jefes de Zona. Reclutamiento, selección y formación del equipo comercial completo, incluidos 3 jefes de Zona. Esta Unidad pasaría a formar el equipo comercial de

Departamento: Ventas - Comercial, Creación y puesta en marcha del área de Financiamiento y Seguros en Derco, área del negocio que experimentó un crecimiento del 800% desde la formación de la unidad hasta Julio del año 2005.Negociaciones con Proveedores de Financiamiento aumentando la facturación por concepto de intermediación de créditos en un 600% entre el 2003- 2007.Cambio de modelo de negocios en Seguros, aumentando los ingresos por ventas de seguros en un 400%.Capacitación de vendedores en todo el pais

Desarrollo y gestión Ad2win.com, formando equipos de trabajo y apertura de oficinas en Chile, Argentina, Colombia y Perú. Apertura de oficinas en Chile, Perú y Colombia. Selección y Contratación de los equipos locales, desde Country Manager hasta vendedores. Formación de equipo de 35 personas en aspectos técnicos del negocio, alineación con los valores y objetivos con la matriz en Chile y trabajo en equipo. Negociación de alianzas con empresas en Alemania, Argentina y en España.

Desarrollo, puesta en marcha y consolidación de la Gerencia Comercial de Forum Servicios Financieros,primera Financiera Automotriz orientada a apoyar a concesionarios automotrices a entregar servicios integrales a sus clientes, incluyendo el financiamiento de vehículos en su oferta. Reclutamiento,selección y capacitación de equipo de 30 personas.Capacitación de vendedores de los concesionarios automotores. Responsable de resultados comerciales de la empresa.

Gerente Comercial Puesta en Marcha y funcionamiento de Leasing Credisur, posteriormente Alianza Chilena de Leasing, formando al equipo comercial de vendedores, leasing financiero automotriz orientado a clientes finales. Contratación, capacitación y dirección del equipo de 35 vendedores.