Lina Breitenstein
Angestellt, Head of Human Resources, LED Linear GmbH
Essen, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Lina Breitenstein
1 Jahr, Apr. 2022 - März 2023
Programme Manager Leadership, Culture & Transformation
LED Linear GmbH + AB Fagerhult Group
Als Programmmanager arbeite ich 50% meiner Zeit lokal für die LED Linear GmbH und 50% global für die AB Fagerhult Gruppe. Meine Hauptthemen sind: • Personalentwicklung & Talentmanagement • Führungskräfteentwicklung, inkl. Konzeption & Implementierung von Leadership Principles • Aktivitäten rund um unsere lokalen und globalen Kernwerte • Strategische Planung und Ableitung von Massnahmen im Bereich Diversity Improvement und Inklusion
• Weiterentwicklung und Optimierung der Personalentwicklung im Unternehmen • Steuerung und Koordination der internen und externen Weiterbildungen • Personalbedarfsplanung • Erstellung von Reportings und Auswertungen sowie Ad-hoc-Anfragen • Unterstützung bei Personalgesprächen • Ansprechpartnerin für alle Personalfragen für das Management und die Mitarbeiter • Übernahme operativer personalwirtschaftlicher Aufgabenstellungen im Tagesgeschäft
• Rekrutierung, Active Sourcing und Aufbau eines eigenen Kandidatennetzwerks • Führen von telefonischen und persönlichen Erst-Interviews • Betreuung im Bewerbungsprozess • Vertragsverhandlungen • Umfassende Betreuung der Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung vom Eintritt bis zum Austritt
2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2017 - März 2019
Freie Mitarbeiterin (nebenberuflich)
Sparkassenakademie Nordrhein-Westfalen
Ich habe die Sparkassenakademie nach meinem Praktikum weiterhin bei der Organisation, Durchführung und Auswertung von Assessment und Develpoment Centern sowie als Rollenspielpartner für die Teilnehmenden unterstütze.
5 Monate, Aug. 2016 - Dez. 2016
Praktikantin im Bereich Eignungsdiagnostik und Training
Sparkassenakademie Nordrhein-Westfalen
Ich habe das Team der Sparkassenakademie NRW bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Assessment und Development Centern für alle Ebenen im Unternehmen unterstützt. Zusätzlich zählte die Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Seminaren, u.a. zu den Themen laterale Führung und Resilienz, zu meinen Aufgaben.
Ausbildung von Lina Breitenstein
3 Monate, Jan. 2019 - März 2019
Weiterbildung zur Anwenderin SAP ERP 6.0 HCM
WBS Training AG
Personalmanagement und -verwaltung (HCM)
3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2015 - Okt. 2018
Psychologie (Personal- & Wirtschaftspsychologie)
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Abschlussarbeit: Arbeitsplatzressourcen und deren Auswirkungen auf Erholungserfahrungen und das psychologische Wohlbefinden: eine Tagebuchstudie
3 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2015
Psychologie
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Abschlussarbeit: In diesem Jahr wird alles anders – oder auch nicht! Eine Analyse unterschiedlicher Einflussfaktoren auf die Umsetzung von persönlichen Vorsätzen
8 Jahre und 10 Monate, Sep. 2003 - Juni 2012
Abitur (1.2)
Gymnasium Hammonense, Hamm (Westf.)
Leistungskurse: Englisch und Pädagogik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Italienisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen