Kerstin Wrobel

Personalführung, Beratung von Fach- und Führungskräften, Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes aller HR Prozesse, Identifikation und Förderung des Führungsnachwuchses, Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen, Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern

Personalführung, Coaching HR relevanter Themen, Beratung von Fach- und Führungskräften, Umsetzung und Ausbau von HR Prozessen, Store Schließungen Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern

Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften, HR seitige Umsetzung von Store Eröffnungen, Identifikation und Förderung des Führungsnachwuchses, Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Durchführung von Personalgesprächen, Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen, Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern

Personalführung, Neuausrichtung des HR Bereichs, Einführung von HR Prozessen und Initiativen, Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen, M&A Einführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern

Personalführung, Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, Erstellung und Vereinheitlichung personalrelevanter Unterlagen, Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen, Steuerung operativer HR Prozesse, Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen

Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personellen Angelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Erstellung personalrelevanter Dokumente, Bewerbermanagement, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung und Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen

Bewerbermanagement, Personaladministration, Personalcontrolling und Reporting Vorbereitung und Organisation von Schulungen, Verwaltung der Zeitwirtschaft, Assistenz der Personalleitung

Ausbildung zur Speditionskauffrau IHK Abschluss 07/2006, Übernahme bei DSV Deutschland (vormals DFDS Deutschland)