Kerstin Broßat

Angestellt, Client Account HR Lead, Accenture

Kronberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Diversity Management
Engagement Management
Coaching
Training Development
Leadership development
Interkulturelle Kompetenz
Projektmanagement
Projektarbeit
Budget Management
Virtuelle Zusammenarbeit
Führungskompetenz
Führungserfahrung
Design Thinking
Onboarding
Stressprävention
Moderationsfähigkeit
Leadership-Training
Qualitätsmanagement
Innovation
Praktikantenstellen

Werdegang

Berufserfahrung von Kerstin Broßat

  • Bis heute 1 Jahr und 6 Monate, seit Jan. 2023

    Client Account HR Lead

    Accenture

  • 7 Jahre und 4 Monate, Sep. 2015 - Dez. 2022

    ASG HR Human Capital & Diversity und Learning & Transition Lead

    Accenture

  • 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2013 - Aug. 2015

    Learning & Transition Lead ASG

    Accenture

  • 1 Jahr, Jan. 2012 - Dez. 2012

    ASG HR Learning & Transitions Training Advisor Lead

    Accenture

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2009 - Dez. 2011

    Enterprise Training Advisor ASG

    Accenture

  • 8 Monate, Jan. 2009 - Aug. 2009

    HR Systems & Reporting

    Accenture

  • 2 Jahre und 1 Monat, Dez. 2006 - Dez. 2008

    Maternity Leave

    Accenture

  • 1 Jahr und 8 Monate, Mai 2005 - Dez. 2006

    Enterprise Development & Operations Specialist

    Accenture

    Strategy Projects Enterprise Workforce

  • 2 Jahre und 5 Monate, Nov. 2002 - März 2005

    Training

    Accenture Dienstleistungen GmbH

    Solutions Workforce Curriculum / Implementation ASG Leadership Curriculum / Enterprise High Potential Program

  • 5 Monate, Juli 2002 - Nov. 2002

    Maternity Leave

    Accenture

  • 2 Jahre und 3 Monate, Mai 2000 - Juli 2002

    Global HR People Programs Specialist

    Accenture

    Global strategy HR projects / Interface global - geography / Development and roll out of the Enterprise High Potential Program ASG

  • 1 Jahr und 2 Monate, März 1999 - Apr. 2000

    HR Operations Analyst

    Accenture

    ASG Organizational Handbook / ASG reference letter creation tool / Headcount Reporting / Performance Management / Project Work / Support HR Operations Lead

  • 1 Jahr und 4 Monate, Juni 1991 - Sep. 1992

    Sachbearbeiterin Organisation & Verwaltung

    Braas GmbH

  • 3 Monate, Sep. 1991 - Nov. 1991

    Traineeship

    BRAAS ITALIA

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 1989 - Juni 1991

    Ausbildung zur Industriekauffrau

    Braas GmbH

Ausbildung von Kerstin Broßat

  • 6 Jahre und 2 Monate, Okt. 1993 - Nov. 1999

    Soziologie

    Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt

    Wirtschafts- und Industriesoziologie

  • 1 Jahr, Okt. 1992 - Sep. 1993

    Sozialwirtschaft

    Friedrich Alexander Universität Erlangen-Nürnberg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Kochen
Gartengestaltung
Lesen
(Holland) Radfahren

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