Kerrin Schwering

Angestellt, Personalreferentin, Kinderhospital Osnabrück

Osnabrück, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Umfangreiche Erfahrungen als Personalreferentin ei
Personalentwicklung
Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
HR-Controlling
HR-Prozesse
SAP Human Resources (SAP HR)
E-Recruiting
Arbeitsvertragsrichtlinien
P & I LOGA
Betreuung von Dienstplanprogrammen

Werdegang

Berufserfahrung von Kerrin Schwering

  • Bis heute 7 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2016

    Personalreferentin

    Kinderhospital Osnabrück

    Betreuung der Mitarbeiter des Kinderhospitals Osnabrück am Schölerberg und des Christlichen Kinderhospitals Osnabrück in allen personalrelevanten Fragen, insbesondere Vertrags- und Tarifrecht, Dienstplanprogramm, E-Recruiting

  • 10 Jahre und 11 Monate, Dez. 2005 - Okt. 2016

    Personalreferentin

    Caverion Deutschland GmbH

    Personalreferentin für zugeteilte Standorte; Ansprechpartnerin für Führungskräfte, Mitarbeiter und Arbeitnehmervertretungen in allen personalrelevanten Fragestellungen bzw. personellen Maßnahmen einschl. internationalem Entsendungswesen.

  • 1 Jahr und 5 Monate, Juli 2004 - Nov. 2005

    HR Coordinator

    Hewlett Packard GmbH

Ausbildung von Kerrin Schwering

  • 5 Jahre und 8 Monate, Sep. 1998 - Apr. 2004

    Betriebswirtschaftslehre

    Westfälische Wilhelmsuniversität Münster

    Organisation & Personal; Produktionsmanagement und Logistik; Rechnungswesen und Controlling

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z