Katja Teppe

Angestellt, People Manager, L&D Contact DACH & CEE, Eisai GmbH

Abschluss: Diplom-Betriebswirtin, Philipps-Universität Marburg

Frankfurt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungskompetenz
HR Projektmanagement
Country Management
Performance Management
Succession Planning
Talent Management
Learning & Development
hohe Motivation und Eigeninitiative sowie Interess
Personalcontrolling
HR Knowledge Generation Y
Hands-on Mentalität in allen Fragen zum operativen
Rekrutierung
Active Sourcing

Werdegang

Berufserfahrung von Katja Teppe

  • Bis heute 5 Jahre, seit Juli 2019

    People Manager, L&D Contact DACH & CEE

    Eisai GmbH

    Employee Relations * Arbeitsrecht * Betriebsrat * Leadership* DACH + CEE * Nordics * Mitglied im Country Leadership Team * Learning & Development Expert * Leitung regionaler und globaler Projekte * Compensation & Benefit * Recruting * Talent Management * Employee Surveys * Change Management

  • 3 Jahre und 2 Monate, Mai 2016 - Juni 2019

    Senior HR Advisor

    Eisai GmbH

    Personalentwicklung (HR Development, Performance Management, Succession Planning, Talent Management), internationales Projektmanagement, HR Systems, Personalbetreuung, operatives Personalwesen,

  • 4 Jahre und 8 Monate, Sep. 2011 - Apr. 2016

    HR Advisor

    Eisai GmbH

    Personalentwicklung (HR Development, Performance Management, Succession Planning, Talent Management), Personalbetreuung, operatives Personalwesen,

  • 8 Jahre und 8 Monate, Mai 2007 - Dez. 2015

    Aktives Mitglied der bdvb Hochschulgruppe Universität Marburg

    Bundesverband Deutscher Volks- und Betriebswirte

    Mitgestaltung und Durchführung von Projekten * Aktive Mitgliederwerbung

  • 8 Monate, Jan. 2011 - Aug. 2011

    Human Resources Projektmitarbeiterin

    Novartis Vaccines and Diagnostics GmbH

  • 6 Monate, Feb. 2010 - Juli 2010

    Diplomandin

    Kühne + Nagel (AG & Co.) KG, Zweigniederlassung Haiger

    Erwerb von Ladungssicherungskenntnissen * Analyse verwendeter Transportverpackungen * Kostenvergleich für Ladehilfsmittel für den Export * Prüfung der erforderlichen Mitarbeiterqualifikationen Thema der Diplomarbeit:Einflussnahme eines Kontraktlogistikdienstleisters auf die Gestaltung logistikgerechter Verpackungen

  • 1 Jahr und 6 Monate, Nov. 2008 - Apr. 2010

    Vorstand für Öffentlichkeitsarbeit

    Bundesverband Deutscher Volks- und Betriebswirte

    Aufbau und Pflege von Pressekontakten * Gestaltung des Internetauftritts * Erstellen von Artikeln für vereinseigene Zeitschrift "bdvb aktuell"

  • 2 Monate, Aug. 2007 - Sep. 2007

    Praktikantin im HR-Management

    manroland Druckmaschinen AG

    selbständige Projektarbeit: Pflege von Informationen zu Mitarbeiterqualifikationen (SAP R3 HR) sowie Auswertung von Ausbildungsnachweisen der Mitarbeiter (MS Excel)* allgemeine Sekretariatsaufgaben

Ausbildung von Katja Teppe

  • 5 Jahre, Okt. 2005 - Sep. 2010

    Betriebswirtschaft

    Philipps-Universität Marburg

    1) Personalwirtschaft & Organisation 2) Arbeits- und Organisationspsychologie 3) Logistik

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2001 - März 2005

    Rechtswissenschaften

    Philipps- Universität Marburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Japanisch

    Grundlagen

Interessen

Sport
Kultur & Kunst
Sprachen
Technik

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z