Karl-Heinz Flachs

Freiberuflich, Talent Management, Führungskräfteentwicklung, Blended Learning, Flachs Personalentwicklung

Kürnach bei Würzburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talentmanagement
Führungskräfteentwicklung
Blended Learning
Personalentwicklung
Eignungsdiagnostik
Online-Trainings
Mobile Learning
Leadership-Training
Führungskräftetraining
Webinar
Interim Einsatz und Aufbau Personalentwicklung
Managementtraining
Business-Coaching
Persönlichkeitsentwicklung
Potenzialanalyse
Bewerberauswahl
Interviewtraining
TMI - Top Management Inventar
Management Audit
Assessment Center
Hamburger Führungsmotivationsinventar FÜMO
Leadership Judgement Indicator LJI
BIP (Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönl
Reflector Big Five Personality
Teamtraining
Insights Discovery
Team Management System
GPOP (Golden Profiler of Personality)
Lebensmotivanalyse mit dem Reiss Profile
Lebensmotivanalyse mt dem LUXXprofile
persolog Persönlichkeitsmodell
DISG

Werdegang

Berufserfahrung von Karl-Heinz Flachs

  • Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2019

    Mitglied

    BeraterNetz Mainfranken e.V.
  • Bis heute 15 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2009

    Talent Management, Führungskräfteentwicklung, Blended Learning

    Flachs Personalentwicklung

    Personalentwicklung auf Basis Interim oder Projekt, Talent Management, Führungskräfteentwicklung, Unterstützung und Gutachten bei der Bewerberauswahl, unterstützende Eignungsdiagnostik mit wissenschaftlich fundierten Instrumenten und Methoden

  • 4 Jahre und 8 Monate, Nov. 2003 - Juni 2008

    Leiter Aus-/Weiterbildung/Personalentwicklung

    New Yorker S.H.K. Jeans GmbH

    Leitung einer internationalen Abteilung mit Aufgaben der Aus-/Weiterbildung und verschiedensten Personalentwicklungsprojekten

  • 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2001 - Okt. 2003

    Verkaufsleiter Deutschland SÜD

    ULLA POPKEN

    Ergebnisverantwortlicher Verkaufsleiter für 90 Filialen, unterstützt durch 5 Gebietsleiter mit Sonderaufgabe Personalentwicklung Vertrieb

  • 7 Monate, Mai 2000 - Nov. 2000

    Assistent Gesamtverkaufsleitung

    New Yorker Süd GmbH

    Unterstützung der Gesamtverkaufsleiterin im Bereich Deutschland Süd

  • 2 Jahre und 7 Monate, Aug. 1997 - Feb. 2000

    Verkaufsleiter Deutschland Süd und Österreich

    ORSAY GmbH

    Verantwortlicher Verkaufsleiter für ca. 125 Filialen, unterstützt durch 9 Bezirksverantwortliche und 4 Filialleitungen mit Sonderaufgaben.

  • 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 1993 - Juli 1997

    Verkaufsleiter Bayern Süd

    CADI GmbH

    Ergebnisverantwortlicher Verkaufsleiter für 50 Filialen, unterstützt durch 5 Gebietsleitungen

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juli 1992 - Juli 1993

    Gebietsleiter

    FRISTO Getränkemärkte

    Betreuung von ca. 25 Getränkemärkten, geleitet durch selbständige Handelsvertreter.

  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 1990 - Juni 1992

    Trainee und Bezirksleiter

    ALDI

    1 Jahr Traineeprogramm, dann verantwortlicher Bezirksleiter für bis zu 8 Filialen. Ausbildung britischer Trainees.

  • 4 Jahre, Juli 1982 - Juni 1986

    Offiziersanwärter und Offizier

    Bundeswehr

    Offiziersanwärter und Offizier, Zugführer, Gebirgsjäger

Ausbildung von Karl-Heinz Flachs

  • 4 Jahre und 2 Monate, Sep. 2013 - Okt. 2017

    Wirtschaftspsychologie, Leadership & Management

    Riedlingen University

  • 2 Jahre und 2 Monate, Okt. 2004 - Nov. 2006

    Personalentwicklung im lernenden Unternehmen

    TU Kaiserslautern

  • 4 Jahre, Okt. 1986 - Sep. 1990

    Betriebswirtschaftslehre

    Fachhochschule Würzburg/Schweinfurt

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Fitness
spannende Hörbücher
Geocaching
Reisen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z