Mag. Karime Reyes Núñez

As a Talent Acquisition Partner at Exyte, I partner with Business Leaders to attract and engage the best talent and support bringing the future of technology to life. Exyte is a global leader in design, engineering, and delivery of facilities for high-tech industries. More than 100 years, serving in markets such as semiconductors, batteries, pharmaceuticals, biotechnology, and data centers. In 2020, Exyte generated sales of EUR 4.1 billion with around 4,900 highly motivated employees.

I was focused on worldwide full-life cycle recruitment for different sectors and profiles. For further information and open roles visit our website www.careersinternational.com. Careers International specializes in bringing top talent together with top employers. We do this globally and with speed, ease, transparency and optimal use of the web.

* Rekrutierung, Bewerbungsmanagement, Führen von persönlichen Vorstellungsgesprächen, Erstellung von Berichten über die Kandidaten und Präsentation vor den Kunden * Rekrutierung von Berufseinsteigern und Profilen aus dem mittleren Management aus verschiedenen Funktionsbereichen in Deutschland oder Profilen, die sehr gute Kenntnisse in Deutsch und andere Sprache besitzen *Kundengewinnung, Kundenbetreuung sowie Kundenbindung aus verschiedenen Sektoren

* Gründung der strategischen Beratung für mexikanische Unternehmen, die nach Deutschland exportieren möchten

* Rekrutierung, Bewerbungsmanagement, Führen von persönlichen Vorstellungsgesprächen, Erstellung von Berichten über die Kandidaten und Präsentation vor den Kunden * Rekrutierung von Berufseinsteigern und Profilen aus dem mittleren Management aus verschiedenen Funktionsbereichen in Ländern wie Deutschland, Österreich, England und der Schweiz * Definition und Entwicklung von Strategien für die Berufseinsteiger * Kundengewinnung, Kundenbetreuung sowie Kundenbindung aus verschiedenen Sektoren

* Rekrutierung (und Headhunting) von Profilen aus dem mittleren und hohen Management aus verschiedenen Funktionsbereichen und Sektoren * Kundensuche nationaler und internationaler

* Rekrutierung, Bewerbungsmanagement, führen von persönlichen Vorstellungsgesprächen, Erstellung von Berichten über die Kandidaten und Präsentation an den Kunden * Rekrutierung von Informatikprofilen für Barcelona und Madrid * Verantwortliche Person im Personalwesen in Barcelona: Begleitung der Entwicklung des eingestellten Personals in dem jeweiligen Unternehmen; Mitarbeit bei Definition der Personalpolitik und stetige Verbesserung der Prozessabläufe

* Rekrutierung von Informatikprofilen (mittleres und hohes Management); Führen von persönlichen Vorstellungsgesprächen * Durchführung von Mitarbeiterzufriedenheitserhebungen und Analyse der Ergebnisse * Mitarbeit bei Definition der Personalpolitik und bei der Erstellung eines Handbuches für neue Mitarbeiter

* Kandidatensuche, telefonische Vorstellungsgespräche, Durchführung und Analyse von psychologischen Tests und Teilnahme an persönlichen Vorstellungsgesprächen * Suche von neuen Kunden und interessanten Bewerberprofilen

* Mitwirkung an interner Auditierung * Erstellung von Organisationshandbüchern (z.B. Arbeitsplatz- und Stellenbeschreibungen)

* Erstellung eines Handbuches für Veröffentlichungen im neuen Intranet für Lateinamerika und Spanien * Teamleiterin der Umsetzung und Entwicklung des neuen Intranets (erste Unternehmensniederlassung weltweit, die das neue Intranet in der geplanten Zeit einführte) * Planung und Organisation von internen Kommunikationsaktivitäten * Koordination und Organisation von internen Programmen und Mitarbeiterfortbildungen zu Unternehmerischer Gesellschaftsverantwortung (CSR)

* Übersetzung und Analyse von makroökonomischen Nachrichten; monatliche Berichterstattung an den Auβenminister in Mexiko * Erfassung verschiedener statistischer Daten über die italienische Industrie * Analyse von Import und Export zwischen Mexiko und der Europäischen Union

* Bearbeitung des Kundenkataloges und Mitwirkung an Werbung für interne Verkaufsaktivitäten

Abschlussprojekt in GRUPO INMARK – MAKE A TEAM: Design von Weiterbildungsmaβnahmen (Analyse von Weiterbildungsbedürfnissen, Kursen, Workshops, E-Learning)

Abschlussprojekt in TELEVISIÓ DE CATALUNYA: Entwicklung eines 3jahres-Planes für das Personalwesen (jährliches Arbeitsleistungs-Evaluierungsmodell, Weiterbildungsaktionen, Mitarbeiterhandbuch)

Diplomarbeit auf Französisch: NLP angewandt an Unternehmen und der chinesischen Kultur

Auszeichnung Magna Cum Laude