Julia Müller-Grandt

Bis 2022, HR Business Partner, Airbus Operations GmbH

Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Loyalität
Personalbetreuung
operative Personalarbeit
Offene Kommunikation
Flexibilität
Kontaktfreudigkeit
HR Business Partner
Recruitingerfahrung
BWL Studium
Zuverlässigkeit
Projekterfahrung
Arbeitsrecht
Konfliktfähigkeit
MS Office
SAP HR
HR-Prozesse
Mentoring
Teamfähigkeit
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Zielorientierung
Ergebnisorientierung
Offenheit für Neues
fundierte Kenntnisse und Erfahrung in den Bereiche
Business Intelligence
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Organisation
strukturierte Arbeitsweise
Beratungskompetenz
Kundenorientierung
Konzeptionelles Arbeiten
Personalvermittlung
Personalberatung
HR
Kommunikationsfähigkeit
Kundenbetreuung
Verkaufserfahrung
HR Administration
personal

Werdegang

Berufserfahrung von Julia Müller-Grandt

  • Bis heute 2 Jahre, seit Juni 2022

    HR Business Partner

    Satair

  • 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2018 - Juli 2022

    HR Business Partner

    Airbus Operations GmbH

  • 2 Jahre und 1 Monat, Aug. 2016 - Aug. 2018

    HR Business Partner

    Airbus Operations GmbH via ARTS Holding SE

  • 5 Jahre und 5 Monate, Apr. 2013 - Aug. 2018

    HR Business Partner Support

    Airbus Operations GmbH via ARTS Holding SE

  • 6 Monate, Okt. 2012 - März 2013

    Praktikant/-in Intern Young Academic Development & Recruitment Apprentices

    AIRBUS Operations GmbH

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2011 - Sep. 2012

    Werkstudentin

    Hanseatisches Personalkontor

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2008 - Dez. 2011

    studentische Aushilfe

    Anson's Herrenhaus

Ausbildung von Julia Müller-Grandt

  • Human Resource Management

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

  • Sozialökonomie

    Universität Hamburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Sport
Wirtschaft
Unterhaltung
Reisen
Kochen
Personalmanagement
Kommunikation

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z