Julia Müller

• Betreuung & Rekrutierung – Betreuung Inland • Administration & Service – HR Back Office & Betriebliche Altersversorgung

• Bewerbermanagement & Auswahlverfahren (Prüfen und Sichten von Bewerbungsunterlagen, Auswertungen, Bewerberkommunikation, Vorbereitung und Teilnahme an Auswahlverfahren) • Personalbetreuung (Inhaltliche und formelle Prüfung von Beurteilungen gem. Richtlinien, Bearbeitung von Telearbeitsanträgen inkl. Gremienbeteiligung) • Gesundheitsmanagement (Urlaubsvertretung, Planung, Durchführung und Evaluation der Gesundheitstage, Koordination der Vorsorgeuntersuchungen, Auswertungen, Quartalsabrechnungen)

• Recruiting & Talent Acquisition • Active Sourcing • Personalentwicklung • Hochschulmarketing • HR-Projekte • Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Betriebsrat, Fachbereichen, Controlling und Entgeltstelle • Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen

• Abstimmung von OTC Cash Collateral-Transaktionen • Provisionsprüfung Derivate & Vertragsmanagement

• Konzern-Finanzen / Group Finance – Bank – Abschluss • Strukturierte Finanzierung – Dokumentäres Auslandsgeschäft – DOK Mitte • Kredit – ABS /ABCP / ABF / Leasing – Analyse Leasing und Kreditmonitoring • Operations Services – Wertpapiermanagement – Prozesskoordination Depotbank

Schwerpunkt: New role of the manager (Management 3.0), Business & Corporate Strategy

Schwerpunkt: Human Resource Management & New Work

Note: 1,8 Schwerpunkt: Personalwesen, Datenschutz & Compliance Bachelorthesis: Betriebliches Gesundheitsmanagement in der digitalen Zeit (Note: 1,0)