Juerg Scherrer

Angestellt, Head of HR, Georg Fischer Casting Solutions

Schaffhausen, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Betriebswirtschaftslehre
Business
Human Resources
Recruitment
Studium
Economy
Employment law
Personalbetreuung
Personal Coaching
Management

Werdegang

Berufserfahrung von Juerg Scherrer

  • Bis heute 6 Monate, seit Jan. 2024

    Head of HR

    Georg Fischer Casting Solutions

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2021 - Dez. 2023

    Head of HR Business Unit Industry/Utility & Global Industries

    Georg Fischer Piping Systems Ltd

  • 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2020 - Sep. 2021

    Head HR Business Units Industry/Utility & Building Technology

    Georg Fischer Piping Systems Ltd

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2016 - Dez. 2019

    Strategic HR Business Partner

    Georg Fischer Piping Systems Ltd

  • 1 Jahr und 9 Monate, Feb. 2015 - Okt. 2016

    Leiter HR Produktion & Netze

    Axpo
  • 2 Jahre und 11 Monate, März 2012 - Jan. 2015

    Leiter HR Operations Produktion & Netze

    Axpo

    Die Axpo Gruppe mit der Axpo Power AG, der Axpo Trading AG und der Centralschweizerische Kraftwerke AG ist ein Schweizer Energieunternehmen mit lokaler Verankerung und europäischer Präsenz. Axpo ist zu 100 Prozent im Eigentum der Nordostschweizer Kantone und versorgt zusammen mit ihren Partnern rund 3 Millionen Menschen mit Strom. Axpo ist von der Produktion bis zur Verteilung und zum Vertrieb von Strom sowie im internationalen Energiehandel tätig.

  • 1 Jahr und 3 Monate, Dez. 2010 - Feb. 2012

    Senior HR Business Partner

    EGL AG

    Die EGL ist ein Energiehandelsunternehmen mit eigenen Assets und Tochtergesellschaften in ganz Europa. Sie handelt Strom, Erdgas und energiebezogene Finanzprodukte. Die EGL gehört zur Axpo Gruppe, einem führenden Energieversorger der Schweiz, und ist an der SIX Swiss Exchange kotiert.

  • 6 Monate, Juli 2010 - Dez. 2010

    HR Project Manager

    Cabot Switzerland GmbH

    Implementierung des Sarbanes Oxley Acts im HR-Bereich; Unterstützung des HR Direktors, EMEA sowie des Compensation & Benefits Managers, EMEA in diversen Projekten; Support beim Aufbau des gesamten HR-Bereichs im neu gegründeten Headquarters für die Regionen EMEA (Erarbeiten eines HR-Guidelines; Definition und Anpassung interner HR-Prozesse; Beratung des Managements bei Fragen bezüglich Personenversicherungen, Sozialversicherungen, Arbeitsrecht, Entlohnung, etc.)

  • 3 Jahre und 2 Monate, Mai 2007 - Juni 2010

    HR Manager

    ProPers AG

    Personalrekrutierung (Bedarfsermittlung, Mediaplanung, Inserate, Interviews, Selektion); Personaleinstellung (Vertragserstellung, Entlohnung, internationale Transfers); Personalbetreuung (Assessments/Laufbahnberatung/Personalentwicklung, Mutationen, Beratung und Coaching der Vorgesetzten und Mitarbeitern); Personalabgänge (Unterstützung der Linienvorgesetzten, Austrittsgespräche, admin. Abwicklung, Outplacement); Support beim Aufbau des HR-Bereichs von neu gegründeten Unternehmen; Etc.

Ausbildung von Juerg Scherrer

  • 2015 - 2017

    General Management

    Universität St. Gallen

    Strategie; Finanzen und Controlling; Leadership

  • AKAD

  • Psychologie

    Universität Zürich

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

Interessen

family
friends
sports (i.e. surfing
skiing)
Human Resources
psychology

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z