Johannes Laux

- Konzeption und Moderation von internen Workshops, Trainings und anderen Veranstaltungen (z.B. Klausurtagungen), bspw. zu Führungsthemen, Teamentwicklung, Konfliktmoderation - Begleitung von Change-, Struktur- und Strategieprozessen - Führungskräfte-Entwicklung - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Organisations- und Personalentwicklung - Erstellung von Konzepten u.a. zu Gesundheitsförderung, Qualifizierungsmaßnahmen und Einarbeitung - Weiterentwicklung der Personaldiagnostik

- Psychologische Fachberatung für Mitarbeitende von defakto (z.B. Krisenberatung, Beratung zu Klient*innen mit psychischen Erkrankungen etc.) - Konzeptionierung und Moderation von Workshops für Mitarbeitende (z.B. Stressmanagement, psychologische und systemische Gesprächsführung, Umgang mit Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Selbstfürsorge und Psycho-Hygiene etc.) - Psychologische Beratung für arbeitssuchende Klient*innen mit Verdacht auf psychische Erkrankungen

- Psychologische Beratung mit dem Ziel der psychischen Stabilisierung, Aktivierung sowie der Stärkung der Handlungs- und Problemlösungskompetenzen von Klient*innen mit multiplen Vermittlungshemmnissen. - Vermittlung von verschiedenen Techniken zur Gesundheitsförderung sowie zur Stress- und Konfliktbewältigung (u.a. Stressbewältigung nach G. Kaluza) - Stärkung kommunikativer Kompetenzen mittels kommunikationspsychologischer Methoden (u.a. Gewaltfreie Kommunikation, Vier-Seiten-Modell)

Unterstützung der BeraterInnen bei Workshops, Seminaren und Vorträgen Recherchetätigkeit Erstellung von Seminarunterlagen und -präsentationen Konzeption einzelner Seminarbausteine und Übungen Workshop-Assistenz Ergebnisdokumentation und -aufbereitung für KundInnen Statistische Auswertung von Mitarbeitendenbefragungen Erstellung von MS Excel-, MS Word-, und MS Powerpoint-Dokumenten sowie Flip-Charts

Psychologische Gesprächsführung & Beratung Studienberatung Angewandte Organisations- und Wirtschaftspsychologie Diversität in Organisationen Psychologische Begutachtung