Johannes Gräber
Angestellt, Member of the EU-Rail System Pillar Core Group - seconded by UNIFE, EU-Rail Joint Untertaking (ERJU)
München, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Johannes Gräber
Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2021
Member of the EU-Rail System Pillar Core Group - seconded by UNIFE
EU-Rail Joint Untertaking (ERJU)
The System Pillar is the “generic system integrator” for the Europe’s Rail Joint Undertaking (EU-Rail), and the architect of the future EU’s railway system. The System Pillar Core Group, under the supervision of the EU-Rail Executive Director and/or his delegated Head(s) of Units, is leading the day-to-day work of the delivery of the System Pillar through the Tasks and with the support of Engineering and Administrative support services, manages progress of and collaboration between the Tasks.
Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2018
KB RailServices, Leiter Modernisierungs- und Zulassungsstrategie (weltweit)
Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH, München
2 Jahre und 7 Monate, Juli 2015 - Jan. 2018
Leiter Innovationsmanagement Bremse und Zulassungsprozesse
Knorr-Bremse - Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH
2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2013 - Juni 2015
Leiter Technik und Produktion
DB Systemtechnik GmbH
Verantwortlich für die in 5 Fachbereichen organisierten ca. 650 Fachleute der DB Systemtechnik
2 Jahre, Jan. 2011 - Dez. 2012
Leiter Ingenieurdienstleistungen
DB Systemtechnik GmbH
Verantwortlich für dasGeschäftssegment Ingenieurdienstleistungen mit einem Umsatzvolumen von ca. 50 Mio. Euro. In Personalunion verantwortlich für Produktion und Technik der DB Systemtechnik mit ca. 600 Mitarbeitern.
3 Jahre, Jan. 2008 - Dez. 2010
Leiter der Geschäftseinheit Fahrzeugtechnik
Deutsche Bahn AG - DB Systemtechnik
2 Jahre, Jan. 2006 - Dez. 2007
Leiter Fachbereiche der DB Systemtechnik
Deutsche Bahn AG - DB Systemtechnik
8 Jahre und 11 Monate, Feb. 1997 - Dez. 2005
DB Systemtechnik - Leiter Fachbereich Bremse und Kupplungen
Deutsche Bahn AG
13 Jahre und 4 Monate, Okt. 1983 - Jan. 1997
Leiter Systementwicklung und Programm-Management Elektronische Bremssysteme
Continental Teves (früher Alfred Teves, ITT Automotive)
Verschiedene Positionen in Forschung und Entwicklung, Entwicklung ESP von den ersten Forschungsansätzen bis zuletzt Programm-Management über alle Pilotkundenprojekte
Ausbildung von Johannes Gräber
6 Jahre und 1 Monat, Okt. 1976 - Okt. 1982
Maschinenbau
TU Berlin
Fahrzeugtechnik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen