Jörg Breyer

Bin seit 05/2021 in der Freistellungsphase eines Vorruhestandsmodells. Suche nach der Pflicht jetzt die Kür. Möchte noch 3 Jahre aktiv arbeiten. Als langjähriger Personalleiter am Standort Hamburg (12-köpfigesTeam) Verantwortung für rund 1.500 Beschäftigte. Steuerung von umfangreichen Personalaufbau- und Qualifizierungsprozessen in starker Wachstumsphase. Mitwirkung an Neustrukturierung zur Straffung des Portfolios in Konsolidierungsphase. Mitwirkung am Automatisierungs- und Transformationsprozess der jüngsten Zeit. Langjährige Vertretung meines Arbeitgebers in den lokalen und nationalen Gremien der Arbeitgeberverbände sowie weiterer Gremien. Als Leiter der Konzernrechtsabteilung (4-köpfiges Team) Hauptansprechpartner des Vorstandes und für sämtliche wirtschaftsrechtlichen und sonstigen rechtlichen Fragestellungen. Intensive Begleitung internationaler Projekte. Schnittstelle zum externen Datenschutzbeauftragten. Etablierung des Compliance Management Systems im gesamten Konzern.