Joaquin Molina

arbeitet von zu Hause. 🏡

Angestellt, Vice President Human Resources, Statkraft Germany GmbH

Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Business Partner
Change Management und Organizational Development
HR-Strategien
Cross Cultural Management
Talent Management
strategische und operative HR Erfahrung
Matrixerfahrung im internationalen Umfeld
Organisationsentwicklung
Due Dilligence
Projektleitungserfahrung in internationalen Projek
Employer Branding
Business Coaching
Personalentwicklung
Mergers & Acquisitions
Integration von Unternehmen und Mitarbeitern
Recruiting
Supply Chain Management
Personalbeschaffung
Interkulturelle Kompetenz
Führungskraft (Wirtschaft)
Personalmanagement
Führungserfahrung
Changemanagement
Personal

Werdegang

Berufserfahrung von Joaquin Molina

  • Bis heute 6 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2017

    Vice President Human Resources

    Statkraft Germany GmbH

  • 7 Monate, Jan. 2017 - Juli 2017

    Elternzeit

    .

  • 1 Jahr und 10 Monate, März 2015 - Dez. 2016

    Sr Director HR EMEA

    Medtronic plc

    Strategischer Business Partner für VP Supply Chain EMEA sowie Leitung der europäischen HR-Teams innerhalb Supply Chain, Customer Service, Shared Services und IT

  • 6 Jahre und 7 Monate, Sep. 2008 - März 2015

    HR Director / Mitglied der Geschäftsleitung

    Medtronic GmbH
  • 1 Jahr und 2 Monate, Juli 2007 - Aug. 2008

    HR Manager Europe

    Hach Lange GmbH/Danaher Corporation

    Entwicklung, Einführung und Ausbau von folgenden Themen: - Talent Management/Development - Succession Planning - Performance Management - HR Process Improvement - Organisationsentwicklung;; Nachhaltige Etablierung von HR als Business Partner in der Organisation

  • 3 Jahre und 4 Monate, März 2004 - Juni 2007

    Abteilungsleiter Recruiting und Organisationsentwicklung, Projektleiter

    Zurich Gruppe Deutschland

    Aufbau einer Abteilung von 1,5 MA auf 12 MA innerhalb von 3 Jahren, die sich mit den Themen systematische Mitarbeitersuche, -auswahl und -entwicklung im Vertrieb beschäftigt. Des Weiteren Aufbau eines Prozessmanagement und Leitung von europäischen Projekten.

  • 2 Jahre und 7 Monate, Juli 2001 - Jan. 2004

    Berater

    Kienbaum Management Consultants

    HR-Strategieentwicklung sowie Restrukturierung von HR-Bereichen; Konzeption und Durchführung von Management Audits, Assessments, Trainings; Entwicklung und Einführung von Fach-und Führungsnachwuchsprogrammen, Traineeprogrammen;

  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 1998 - Juli 2001

    Management Associate, HR-Spezialist, Projektmanager

    Citibank

    Verantwortlich für Trainee-Programme in Deutschland Belgien; Als Projektmanager verantwortlich für die HR-Integrationsarbeit zweier Länder (Belgien/Deutschland)

Ausbildung von Joaquin Molina

  • Bis heute

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität Siegen

    Personal, Finanzen und Wirtschaftsspanisch

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Muttersprache

Interessen

Familie
Vespa
Tennis

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z