Jasmin Verrelli
Angestellt, HR Business Partner, ThyssenKrupp Rasselstein GmbH
Andernach, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Jasmin Verrelli
Bis heute 6 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2018
HR Business Partner
ThyssenKrupp Rasselstein GmbH
strategische Personalplanung operative Betreuung
- Change und Kommunikationsbegleitung - globale Mitarbeiterbefragung und der Folgeprozess - Mitgestaltung und Begleitung der Umsetzung eines Unternehmensentwicklungsprogramms der Geschäftsführung - Aufbau eines weltweiten Change Agent Netzwerks zur Förderung der lokalen Umsetzung - Konzeption und Umsetzung von Workshops auf Mitarbeiter und Führungsebene - Beratung der Geschäftsführung und des Top Managements im Rahmen von Veränderungsprojekten
4 Jahre und 11 Monate, Nov. 2006 - Sep. 2011
Leiterin Personalentwicklung
KION GROUP AG
KION Academy, der Plattform zur Entwicklung der Führungs- und Führungsnachwuchskräfte Konzernweiter Leadership Cycle (u.a. Zielvereinbarung, strategische Nachfolgeplanung) Prozessunterstützendes Informationssystems (Lumesse) Management Appraisal-Prozess Führen von Appraisalgesprächen und Feedback 360°Feedback Beratung von Geschäftsführern und Führungskräften in Auswahl-, Beurteilungs-, Personal- und Entwicklungsfragen
3 Jahre und 2 Monate, Sep. 2003 - Okt. 2006
Referentin Personalentwicklung
Linde
Nachfolgeplanungsprozesses sowie Vorstandsworkshops Einführung eines weltweit genutzten Talent Management Informationssystems für die Prozesse Zielvereinbarung, Mitarbeitergespräch und Nachfolgeplanung globalen Managemententwicklungsprogramme (Duke University, INSEAD, London Business School) Organisation von Managementkonferenzen in München, Shanghai, Prag Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu Personalentwicklungsfragen
Ausbildung von Jasmin Verrelli
3 Jahre und 9 Monate, Okt. 1999 - Juni 2003
Betriebswirtschaft
Fachhochschule Koblenz
Personal und Finanzierung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen