Janos Pielmeier

Angestellt, Change Strategist - Transformation & Change Management, Eviden Germany GmbH

Essen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Analytisches Denken
Out-of-the-Box-Thinking
Hohe Belastbarkeit
Hohe IT-Affinität
Lernbereitschaft
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Dienstleistungsorientierung
Kreativität
Connecting People
Veränderungsmanagement
Change Management
Projektmanagement
Agiles Projektmanagement
Strategische Verhandlungen
Analytisches Problemlösen
Design Thinking
Prozessgestaltung
Mitarbeiterengagement
Mitarbeiterenablement
Kulturelle Veranstaltungen
Stakeholder-Management
Post-Merger-Integrationen
Event Management
strategisches Denken und Handeln
Flexible Planung
MS Office Programs

Werdegang

Berufserfahrung von Janos Pielmeier

  • Bis heute 1 Jahr und 2 Monate, seit Mai 2023

    Change Strategist - Transformation & Change Management

    Eviden Germany GmbH

  • 1 Jahr und 10 Monate, Juli 2021 - Apr. 2023

    Project Manager - Strategic Programs (Performance Lab) for Central Europe

    Atos Information Technology GmbH

  • 5 Jahre und 5 Monate, Feb. 2016 - Juni 2021

    HR Workforce Manager

    Atos Information Technology GmbH

  • 4 Jahre und 8 Monate, Juni 2011 - Jan. 2016

    HR Projekt Manager

    Atos Information Technology GmbH

  • 4 Jahre, Jan. 2007 - Dez. 2010

    Personalabteilung

    Öffentlicher Dienst

Ausbildung von Janos Pielmeier

  • 11 Monate, Mai 2010 - März 2011

    HBZ Münster

  • 1 Jahr, Jan. 2009 - Dez. 2009

    RWTÜV Akademie

  • 1 Jahr, Jan. 2008 - Dez. 2008

    RWTÜV Akademie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Sport
Kurzreisen
Fotografie
Social Collaboration

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z