Janina Caase

Angestellt, HR Business Partner, Robert Bosch GmbH

HildesheimerWald, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Coaching
Personalmanagement
Persönlichkeitsentwicklung
Teamentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Kommunikationstraining
Talentmanagement
HR Projektmanagement
Personalpolitik
HR-Prozesse
Soziologie
Changemanagement
Kreativität
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Selbstmanagement
Empathie
Zielstrebigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Janina Caase

  • Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2022

    Businesscoach

    Janina Caase Coaching

  • Bis heute 8 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2016

    HR Business Partner

    Robert Bosch GmbH

  • 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2019 - Feb. 2022

    Dozentin

    Hochschule Harz Wernigerode

  • 1 Jahr und 6 Monate, Nov. 2014 - Apr. 2016

    Trainee Human Resources

    Benteler Gruppe
  • 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2011 - Juli 2015

    Trainerin der BDSU TrainerAkademie

    BDSU Trainerakademie

  • 5 Monate, Juni 2014 - Okt. 2014

    Masterandin im Bereich HR Kompetenzmanagement

    Continental AG
  • 3 Monate, März 2014 - Mai 2014

    Praktikantin im Bereich HR Services & Systems

    Continental AG

    Prozessmanagement

  • 4 Jahre und 1 Monat, Jan. 2010 - Jan. 2014

    Studentische Beraterin

    Consulting Team e.V. – Studentische Unternehmensberatung

    Bearbeitung von internen und externen Projekten

  • 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2012 - Aug. 2013

    Projektassistenz im Bereich Projekte und Systeme

    Otto Group - BonPrix Handelsgesellschaft mbH

    Projekte und Systeme

  • 1 Jahr, Apr. 2012 - März 2013

    Leiterin der BDSU TrainerAkademie

    Bundesverband Deutscher Studentischer Unternehmensberatung e.V.

    Koordinierung der Trainings im Bundesverband

  • 8 Monate, Aug. 2011 - März 2012

    Interne Leiterin

    Consulting Team e.V. – Studentische Unternehmensberatung

  • 7 Monate, Feb. 2011 - Aug. 2011

    Praktikantin im operativen HR-Bereich

    Continental AG

    Operatives Praktikum in der Personalabteilung Verantwortung über das gesamte Bewerbungsmanagements für Praktikanten im Bereich Suspension Systems

Ausbildung von Janina Caase

  • 6 Monate, Sep. 2013 - Feb. 2014

    College of Business Administration

    Seoul National University

    Auslandssemester

  • 2 Jahre und 7 Monate, Apr. 2012 - Okt. 2014

    Human-Resource Management / Personalpolitik

    Universität Hamburg

    Change Management, Personalentwicklung

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2008 - März 2012

    Soziologie

    Georg-August Universität Göttingen

    Diversity Management, Arbeitssoziologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Sport (Inliner fahren / Pilates)
Reisen
Südostasien
Internationales Essen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z