Jana Rassi
Angestellt, Bildungsmanagement- und monitoring, Landkreis Grafschaft Bentheim
Norddeutschland, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Jana Rassi
Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2021
Bildungsmanagement- und monitoring
Landkreis Grafschaft Bentheim
Bis heute 15 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2009
Lehrbeauftragte und Trainerin für interkulturelle Kommunikation und Kompetenz
freiberufliche Dozentin
Konzeption und Durchführung von Lehraufträgen an Hochschulen und Trainings für Leitungen, Führungspersonen, Mitarbeiter*innen von Institutionen, Behörden, in der Jugend- und Erwachsenenbildung
1 Jahr und 10 Monate, Feb. 2020 - Nov. 2021
Koordinatorin für Bildungsangebote für Neuzugewanderte
Landkreis Grafschaft Bentheim
Kooordination von Bildungsangeboten für Neuzugewanderte in der Bildungsregion der Grafschaft Bentheim Themen Integration durch Bildung und diversitätsorientierte Bildung
3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2016 - Feb. 2020
Wissenschaftliche Mitarbeiterin als StudienErfolgsBeraterin
Hochschule Osnabrück - University of Applied Sciences
- Förderung des Studien- und Prüfungserfolges von Studierenden - individuelle Beratung von Studierenden - Beratung im Bereich Berufsorientierung und Bewerbung - Beratung von und Zusammenarbeit mit Lehrenden im Bereich diversitätsorientierte Lehre - Konzeptionelle und methodische Begleitung des IMT - PeerMentorings - Mit- und Weiterentwicklung der Toolbox für die StudienErfolgsBeratung
1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2012 - Sep. 2013
Geschäftsführung des Präventionsrates Lohne
Stadt Lohne
- Leitung der Geschäftsstelle - Koordination der kommunalen Präventionsarbeit in den Bereichen Gewalt- und Suchtprävention, technische Prävention und Sicherheit sowie der Förderung von Toleranz und Integration - Beratung von Hilfesuchenden und fachliche Beratung der Arbeitsgruppen
2 Jahre und 10 Monate, Apr. 2009 - Jan. 2012
Kommunale Integrationsbeauftragte
Kreisstadt Neunkirchen
- Integration von Menschen mit Migrationsvorgeschichte auf kommunaler Ebene. - Umsetzung und Weiterentwicklung des städtischen Integrationskonzeptes durch das Aufgreifen von aktuellen Problemlagen, ihre Analyse und die Konzeption, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen. - Interkulturelle Öffnung von Institutionen - Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit mit Akteuren aus dem Bereich der Bildung, Jugend- und Sozialarbeit
Ausbildung von Jana Rassi
2003 - 2008
Ethnologie
Universität Münster
Kultur, Gesellschaft, Religion