Jana Küffner

ist in Elternzeit. 👶

Bis 2024, Referentin Unternehmenskommunikation und Nachhaltigkeit, hanseWasser Bremen GmbH

Abschluss: Master of Arts (MBA), German University Cairo

Bremen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kommunikation
Teamfähigkeit
Nachhaltigkeitsmanagement
Öffentlichkeitsarbeit
Unternehmenskommunikation
Social Media
Nachhaltigkeitsbericht
CMS
Projektkoordination
Verfassen von Texten
Personalmarketing
Pressearbeit
Employer Branding
Nachhaltigkeitskommunikation
Presse
Redaktion
Digitale Kommunikation
Content Management
Soft Skills
Eigeninitiative
Belastbarkeit
interkulturelle Kompetenz
Kreativität

Werdegang

Berufserfahrung von Jana Küffner

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2022 - März 2024

    Referentin Unternehmenskommunikation und Nachhaltigkeit

    hanseWasser Bremen GmbH

    - Nachhaltigkeitsmanagerin - Redaktionsleitung Digitale Medien - Leitung von Kommunikationsprojekten - Texterstellung und Redaktion für externe und interne Kommunikation - Content Management (CMS) - Planung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen - Stellvertretung des Pressesprechers

  • 2 Jahre und 8 Monate, Feb. 2020 - Sep. 2022

    Mitarbeiterin Unternehmenskommunikation / stellvertretende Pressesprecherin

    hanseWasser Bremen GmbH

    • Leitung von Kommunikationsprojekten • Redaktionsleitung Digitale Medien • Redaktion Printmedien • Content Management • Social Media Management • Texterstellung für die interne und externe Kommunikation • Stellvertretung des Pressesprechers • Personalmarketing / Employer Branding (inkl. Gestaltung der Stellenanzeigen in Adobe InDesign) • Redaktion und Gestaltung Nachhaltigkeitsbericht

  • 2 Jahre und 1 Monat, Feb. 2018 - Feb. 2020

    Mitarbeiterin Unternehmenskommunikation

    hanseWasser Bremen GmbH

    • Konzeption, Betreuung und Umsetzung von Kommunikationsprojekten • Verfassen, Aufbereiten und Redigieren von Texten für die interne und externe Kommunikation • Redaktionelle Betreuung von Print- und Digitalmedien • Content Management (CMS) • Social Media Management (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn) • Personalmarketing / Employer Branding (inkl. Gestaltung der Stellenanzeigen in Adobe InDesign) • Redaktion und Gestaltung Nachhaltigkeitsbericht

  • 8 Monate, Juli 2017 - Feb. 2018

    Pressereferentin

    eQ-3 AG

    - Erstellung und Versand von Presseinformation - Aufbau und Pflege eines Presseverteilers - Beantwortung von Presseanfragen - Erstellung eines Redaktionsplans - Vorbereitung und Betreuung von Messen und Events - Pflege des Presse- und Newsbereichs der Website - Erstellung einer PR-Strategie

  • 2 Jahre und 4 Monate, Feb. 2015 - Mai 2017

    Projektkoordination/Public Relations Transformationspartnerschaft

    Goethe-Institut Kairo

    Projektkoordination und Öffentlichkeitsarbeit der Transformationsprojekte in der MENA Region

  • 2 Jahre und 3 Monate, März 2014 - Mai 2016

    Redaktionelle Mitarbeiterin

    Papyrus Magazin Kairo

    Redaktionelle Mitarbeit (Verfassen eigener Texte, Lektorat) Betreuung der Abonnentenverwaltung

  • 3 Jahre und 3 Monate, Juni 2010 - Aug. 2013

    Mitarbeiterin Vertriebsinnendienst

    CTS Eventim AG

    Betreuung von Veranstaltern und Vorverkaufsstellen (Neukunden und Bestandskunden); Administrative Tätigkeiten (Angebots- und Vertragserstellung, Vertragsmanagement, CRM); Organisatorische Tätigkeiten (Planung Teammeeting, Einarbeitung Mitarbeiter, Koordination Urlaubsplanung); Betreuung von Einzelprojekten

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2007 - Juni 2010

    Auszubildende zur Bürokauffrau

    CTS Eventim AG

    Erfahrungen in den Bereichen Auftragsmanagement, Einkauf, Vertrieb, Organisation, Online Marketing, Assistenz, Human Resources, International Business Development (Auslandsaufenthalt Schweden), Veranstalterbetreuung, Veranstaltungsabrechnung, Buchhaltung

Ausbildung von Jana Küffner

  • 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2013 - Mai 2015

    Media Management

    German University Cairo

  • 3 Jahre und 8 Monate, Sep. 2009 - Apr. 2013

    Business Administration

    FOM Bremen

    Thema der Thesis: "Möglichkeiten der Organisation von Employer Branding in Großunternehmen unter Berücksichtigung strategischer Organisationsformen des Personalmanagements und der Unternehmenskommunikation"

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Arabisch

    Grundlagen

Interessen

Sport
Musik
Reisen
Literatur
Fotografieren

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