JUAN PABLO ARANDA AVILA

Selbstständig, Ventas, Representación Comercial de Empresas, Productos y Servicios, ARCA Comercial

Tijuana, Mexiko

Fähigkeiten und Kenntnisse

1.- Representación de su empresa y Atención a sus

Werdegang

Berufserfahrung von JUAN PABLO ARANDA AVILA

  • Bis heute 16 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2007

    Ventas, Representación Comercial de Empresas, Productos y Servicios

    ARCA Comercial

    Representante Comercial de Empresas, Productos y Servicios. RCEPS

  • 3 Jahre und 2 Monate, Juli 2004 - Aug. 2007

    Jefe Recursos Humanos y Administración

    SERVICIOS ESPECIALIZADOS SEGURIDAD PRIVADA

    Selección y Contratación de Personal. Nominas, IMSS, INFONAVIT, FONACOT, Control y disciplina. Control de equipos, Control de cobranza, Inducción y Capacitación, Atención dependencias del Gobierno, Atención a clientes y servicios, etc.

  • 2 Jahre und 7 Monate, Jan. 2000 - Juli 2002

    SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS

    SAEHAN DE MEXICO S.A DE C.V.

    Coordinar las actividades del Departamento de Recursos Humanos de la empresa, por medio del personal a mi cargo (6 personas). Planificación, Organización y Dirección del trabajo a fin de obtener resultados eficaces en la selección de Personal, Contratación, Nominas, IMSS, etc. Diseño y manejo de manuales de procedimientos y políticas del Departamento. Atención asuntos con dependencias de gobierno (IMSS,STPS,INM, JLCA, etc). Abarcando todas funciones y responsabilidades del Departamento de Recursos Humanos.

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juni 1998 - Aug. 1999

    SUB-GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

    ARNESES Y CONECCIONES SA DE CV

    Coordinar las actividades del personal del Departamento de Recursos Humanos a mi cargo (8) en las responsabilidades de Reclutamiento y Selección, Contratación e Inducción de Personal, Seguridad Industrial , Nominas, Control de aspectos de disciplina, Coordinación de eventos de integración, Servicio Medico, Personal de Vigilancia de la Planta, Atención de Inspecciones del trabajo (STPS) Sistema de Evaluación del Desempeño y ajustes salariales, etc.

  • 2 Jahre und 5 Monate, Jan. 1996 - Mai 1998

    JEFE DE RECURSOS HUMANOS

    PLASTICOS POTOSINOS (GRUPO LOPER)

    Dirigir y Coordinar las actividades del personal a mi cargo (5) para el cumplimiento de las actividades de Reclutamiento, Selección y Contratación de personal administrativo y operativo. Inducción y Capacitación del personal, Seguridad Industrial y Vigilancia, Servicios Generales, Asuntos laborales y de disciplina, atención a representantes del sindicato en la solución de problemas y del contrato colectivo de trabajo, así como del reglamento interior. Análisis y Valuación de Puestos y desempeño. etc

Ausbildung von JUAN PABLO ARANDA AVILA

  • 1989 - 1989

    Inst. Tecnologico de Monterrey

    Administración Financiera Dirección de Personal Estrategias de Negocio Desarrollo Humano Comercialización y Mercado Liderazgo Productividad Sistemas de Calidad

  • 1973 - 1977

    ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

    Inst. Tecnologico Estudios Superiores Potosino UNAM

    Administración de negocios Recursos Humanos Mercadotecnia Leyes comerciales y laborales

Sprachen

  • Spanisch

    -

Interessen

Comercial - Ventas
Representar comercialmente a empresa formal.
Comercialización y Distribución de Productos y Servicios

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z