Isabell Schönemann

Angestellt, HR Manager Recruiting, Roland Berger

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Engagement
Internationalität
Sprachkenntnisse
Führungskräftebetreuung
Recruiting
Hochschulmarketing
Employer Branding
Bewerbermanagementsystem

Werdegang

Berufserfahrung von Isabell Schönemann

  • Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2021

    HR Manager Recruiting

    Roland Berger

    Verantwortung für das Recruiting von Beratern in der DACH Region

  • 6 Jahre und 3 Monate, Okt. 2014 - Dez. 2020

    Personalreferentin Recruiting Deutschland und International

    Roland Berger
  • 1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2013 - Sep. 2014

    Personalreferentin - International University Marketing

    Roland Berger Strategy Consultants Holding GmbH

    Hochschulmarketing, Recruiting, International MBA Relations, Betreuung des internationalen Bewerbermanagementsystem

  • 3 Jahre und 11 Monate, März 2009 - Jan. 2013

    Personalreferentin International HR Management

    Roland Berger Strategy Consultants Holding GmbH

    International Transfers, Führungskräftebetreuung

  • 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2008 - Feb. 2009

    Praktikant/Werkstudent Global Mobility Management

    Rohde&Schwarz

  • 1 Jahr und 6 Monate, Sep. 2005 - Feb. 2007

    Vertriebskauffrau

    Siemens AG

  • 3 Jahre, Okt. 2002 - Sep. 2005

    Auszubildende Industriekauffrau (IHK)

    Siemens AG

Ausbildung von Isabell Schönemann

  • 1 Jahr und 5 Monate, März 2007 - Juli 2008

    International Management

    Fachhochschule Pforzheim

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2002 - März 2006

    Betriebswirtschaft

    FH Ingolstadt

    Personal- und Organisationsmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

Interessen

Sprachen
Interkultureller Austausch
Sport
Reisen
Kino
Lesen

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