Iliana Schiaffino Aguilar

Desde el diseño hasta la impartición de talleres y/o cursos de capacitación en temas de Desarrollo Humano con la metodología de Aprendizaje Integral: Gym Neuronal, PNL (Programación Neurolingüística) y Aprendizaje Acelerado. Diseñados acorde a las necesidades específicas de escuelas, Universidades y empresas.

Empresa dedicada a la capacitación, asesoría y consultoría de diversos temas basados en técnicas de Enseñanza-Aprendizaje activa como aprendizaje acelerado, programación neurolingüística y gimnasia cerebral dirigida a empresas e instituciones educativas. Talleres impartidos en: Grupo Nacional Provincial, Comercial América, Colegio “La Salle”: Primaria y Secundaria., Colegio “Lestonnac”: Pre-escolar, Primaria y Secundaria., Kinder “Cedritos”, Kinder “Sanabre” , Universidad “Unitec”: Talleres Profesionales.

Empresa líder en cosméticos de Venta Directa. Gerente de Capacitación en Ventas-Departamento de Ventas Planeación y Desarrollo de capacitación al campo: plan maestro de capacitación, plan integral de capacitación y desarrollo de cursos y programas para Entrenadoras Regionales. Desarrollo de material didáctico para el área de ventas.

Empresa líder en alimentos de galleta, pastas, postres, polvos, harinas y dulces. Jefe de Capacitación en Ventas- Departamento de Recursos Humanos y Ventas Líder de proyecto “Nabisco Internacional”: desarrollo, conducción, impartición, evaluación y seguimiento de los cursos: “Técnicas de Venta Básicas”, “Desarrollo de Habilidades para Gerentes de Cuentas Clave” y “Formación de Instructores”. Aplicación del programa “Target-Pro” para Gerentes en ventas y mercadotecnia. Impartición de cursos para el áre

Empresa Transnacional en Industria Automotriz. Instructor Administrativo en el área: CAPACITACIÓN DE SERVICIO, diseño e impartición de diversos cursos para concesionarios Nissan a nivel nacional e internacional. Apoyo para el área de ventas y repuestos en diseño de cursos e impartición de los mismos para Sudamérica. Creación de un nuevo sistema de capacitación para concesionarios a nivel nacional y apoyo a concesionario de Quito, Ecuador para la creación de un departamento de recursos humanos.

Empresa restaurantera de comida japonesa. Encargada del departamento de RECURSOS HUMANOS Y CAPACITACIÓN, responsable de los procesos administrativos y operativos, coordinación, diseño e impartición de cursos.

Empresa líder financiera. Responsable de realizar entrevistas iniciales a posibles candidatos, coordinación y participación en ferias de reclutamiento para el área de SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL.

Empresa líder en larga distancia y telecomunicaciones. Programa de interconexión a 60 ciudades a nivel nacional en su primera fase. Consultor de entrenamiento para el área de CAPACITACIÓN Y MERCADOTECNIA, para el proyecto de “Equal Access”: 791 personas capacitadas con un total de 7,068.5 horas/hombre en el D.F., Chihuahua, Guadalajara, Tijuana y Villahermosa, Tabasco. Desarrollo de talleres administrativos y material didáctico de: “Administración de uno mismo” y “Liderazgo”.