Horst-Peter Traub
Bis 2023, Project Manager Agile Coaching, Eppendorf AG
Hamburg, Deutschland
Über mich
Als early adopter bin ich als Softwarearchitekt und Consultant schon Ende der 90ger Jahre mit Agilität in Berührung gekommen. Mich fasziniert bis heute die Idee, proaktiv mit Veränderung umzugehen, Komplexität mit Selbstorganisation zu begegnen und den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen. In Pionierarbeit habe in den 2000ern als Entwicklungsleiter eine agile Softwareentwicklung aufgebaut. Durch 10 Jahren als Führungskraft habe ich erfahren, dass Teams Methoden erfolgreich machen und nicht umgekehrt. Dabei habe ich meine Freude daran entdeckt, Menschen und Organisationen zu helfen, ihr Potential zu entfalten. Heute baue ich als Systemischer und Agile Coach keine Softwarearchitekturen, sondern agile Organisationen und innovative, selbstorganisierte Teams mit hoher Selbstwirksamkeit. Dabei gebe ich auch gerne das praktische Handwerkszeug zum Thema Projektmanagement und Methoden weiter.
Werdegang
Berufserfahrung von Horst-Peter Traub
5 Jahre und 6 Monate, Juli 2018 - Dez. 2023
Project Manager Agile Coaching
Eppendorf AG
5 Monate, Feb. 2016 - Juni 2016
Head of Development
SABIO GmbH
3 Jahre und 3 Monate, Dez. 2011 - Feb. 2015
Consultant Manager
Atos Consulting
6 Jahre und 3 Monate, Sep. 2005 - Nov. 2011
Head of Development/Application Management
D+S solutions GmbH
Outsourcing der D+S solutions an die Atos.
6 Monate, März 2005 - Aug. 2005
Teamleiter Anwendungsentwicklung
Peek&Cloppenburg
11 Monate, Apr. 2004 - Feb. 2005
Softwarearchitekt, Projektleiter
Bizzlogic GmbH
1 Jahr und 10 Monate, Juni 2002 - März 2004
Senior-Consultant
LogicaCMG
2 Jahre und 2 Monate, Apr. 2000 - Mai 2002
Softwarearchitekt
C1-WPS
1 Jahr und 11 Monate, Juli 1995 - Mai 1997
Consultant
GMO GmbH
Ausbildung von Horst-Peter Traub
Informatik
Universität Hamburg
Softwaretechnik, Nebenfach BWL
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend