Hildegard Schröder

Angestellt, Leiterin Strategisches Personalmanagement, Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG - ein Unternehmen der NOZ MEDIEN

Osnabrück, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung in den Bereichen Human Resources/Persona
Personalmarketing
Personalentwicklung und Personalbeschaffung
Durchführung von Assessment Centern; Konzeption un
Erfahrung im Aufbau einer e-Learning Plattform
Umsetzung von Skill- sowie Persönlichkeitstests
Mitgestaltung von Social Media Kanälen
Projektmanagement
Erfahrung in der Internen Kommunikation: Aufbau un
Umsetzung von Mitarbeitermagazinen (print)
Neukonzeption eines online-Magazins
Erstellung von Newslettern
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Führungsstärke und Teamfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Hildegard Schröder

  • Bis heute 9 Jahre und 4 Monate, seit März 2015

    Leiterin Strategisches Personalmanagement

    Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG - ein Unternehmen der NOZ MEDIEN

  • 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2014 - Feb. 2015

    Assistentin der Geschäftsführung

    Drees und Sommer Advanced Building Technologies

  • 6 Jahre und 4 Monate, Sep. 2007 - Dez. 2013

    Manager Randstad Akademie Talentmanagement

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Entwicklung umsetzungsreifer Konzepte in den Bereichen Bewerbermanagement und Mitarbeiterbindung; Entwicklung und Betreuung von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen; Führen eines Teams von vier Mitarbeitern

  • 2 Jahre, Sep. 2005 - Aug. 2007

    Leiterin Interne Kommunikation

    Randstad Deutschland GmbH & Co KG

    Verantwortung für die Interne Kommunikation; Betreuung und Gestaltung von zwei Mitarbeitermagazinen sowie Intranet; Relaunch Intranet; Führen eines Teams von zwei Mitarbeitern

  • 7 Jahre und 5 Monate, Apr. 1998 - Aug. 2005

    Personalreferentin

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Personalbeschaffung und -betreuung im Bereich Vertrieb sowie für verschiedene Back-Office-Funktionen; Personalentwicklung; Bereuung der Führungskräfte (mittlere Managementebene)

  • 5 Jahre, Apr. 1993 - März 1998

    Vertriebsmitarbeiterin

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Akquise von Neukunden sowie Betreuung bestehender Kunden; Personalbeschaffung und -betreuung von ca. 40 Mitarbeitern; Disposition

  • 2 Jahre, Apr. 1991 - März 1993

    Empfangsmitarbeiterin, Night Manager

    Sheraton Frankfurt Hotel

    Begrüßung und Check-In anreisender Gäste; Betreuung der Hotelgäste; während der Nachtschicht Verantwortung für das gesamte Front Office inkl. Durchführung des Tagesabschlusses

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Reisen (Fern- und Städtereisen)
Wandern
Golfen
Freunde und Familie

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z