Herwig Röck
Bis 2021, Head of Business Development, C3 Holding GmbH
Kremsmünster + Mannheim, Österreich
Werdegang
Berufserfahrung von Herwig Röck
2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2019 - März 2022
Projekt KaufinBW - im Auftrag von Nussbaum Medien (BW)
Nussbaum MedienKaufinBW ist ein Produkt von Nussbaum Medien - C3 Holding GmbH ist Partner in der Produktentwicklung, Marktaufbereitung und Akquise von Partnern (B2B Vertrieb), Miarbeiterschulung & Coaching. KaufinBW richtet sich an Unternehmen, welche ihr lokales und regionales stationäres Angebot mit den Vorteilen der digitalen Welt verbinden möchten Infos: https://partner.kaufinBW.de
7 Jahre und 3 Monate, Okt. 2014 - Dez. 2021
Head of Business Development
C3 Holding GmbH
Projektbetreuung KaufinBW (seit 2019 - 2021) mit Nussbaum Medien (Baden-Wüthemberg) - Consulting - Umsetzung - Vertrieb/Partnerakquise https://partner.kaufinbw.de https://kaufinbw.de https://www.c3-ls.com/referenzprojekt/
2 Jahre und 11 Monate, Nov. 2015 - Sep. 2018
Leitung Business Development int.
C3-Service GmbH
1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2014 - Okt. 2015
Director Key Account Management - Einzelhandel
Internationales Dienstleistungunternehmen
• Strategieentwicklung und -umeatzung • Abstimmung der Marketingpläne international • Budgetplanung, - kontrolle und –verantwortung des Int. KA Dep. • Entwicklung und Betreuung von internationalen Projekten sowie länderspezifischen Programmen • Personalentwicklung Key Account Departements • Entwickeln von Strategien und Maßnahmen zur Effektivitätssteigerung • Strategievorgabe und Führung der internationalen KA Manager • Schulung neuer Key Account Manager und Landesgeschäftsführer
8 Jahre und 8 Monate, Mai 2005 - Dez. 2013
Projektleiter Standortmarketing
Wels Marketing & Touristik GmbHBeratung & Betreuung der Welser Handelsbetriebe in verkaufs-, vertriebs-, finanz- und marketingtechnischen Belangen. Beratung & Betreuung von bereits ansässigen sowie an einer Ansiedelung interessierten Unternehmen.
4 Monate, Feb. 2005 - Mai 2005
Einkauf Herrenbekleidung
Fussl Modestraße Mayr GmbH
Verantwortlich für den gesamten Einkauf von Herrenbekleidung für alle Fussl-Filialen in Österreich
6 Monate, Jan. 2004 - Juni 2004
Geschäftsleiter Filiale Plus City
Hettlage Mode & Sport
Umsetzung der Konzernstrategie vor Ort / Organisation und Koordination der Filialabläufe / Personalpolitik der Filiale (ca. 50 MA) / Umsatzplanung für die Filiale, Einflussnahme auf die Warenplanung (Chancen) der einzelnen Abteilungen / Konzeption und Umsetzung der regionalen Werbung / Kostenmanagement der Filiale (Bruttogewinnverantwortung) / Bestandsverantwortung für die Filiale / Mitglied im Werbebeirat der PlusCity / Vertreter des Unternehmens vor Ort (Kontaktperson zu Behörden und Institutionen)
8 Jahre und 10 Monate, März 1995 - Dez. 2003
Warenmanagement Herrenmode Österreich
Hettlage Mode & Sport
Bindeglied Zentrale - Filialen / Koordination der Filialen / Planung für die jeweiligen Warengruppen der Filialen / Sortiments- und Preiskonzept für die jeweilige Saison in Zusammenarbeit mit dem Zentraleinkauf / Erstellung der Flächenkonzepte der Filialen / Erstellung des Waren- & Werbekonzeptes für Eröffnungen und Schließungen /Bestandssteuerung & Limitrechnung / Analyse der Filialen / Konkurrenzbeobachtung und –analyse
1 Jahr und 11 Monate, Apr. 1993 - Feb. 1995
Storemanager Filiale Amstetten
Hettlage Mode & Sport
Erarbeitung und Umsetzung des Turnaroundkonzeptes 1995 für die Filiale AM (Betriebsgewinn lag 1995 über Plan) / gestaltende& beratende Mitarbeit im Werbebeirat des Einkaufszentrums / Konzeption und Umsetzung der regionalen Werbung / Kostenmanagement der Filiale / Personalpolitik der Filiale (ca. 30 MA)
1 Jahr und 1 Monat, März 1992 - März 1993
Abteilungsleiter HAKA (Krems & St. Pölten) und stellvertretender Geschäftsleiter
Hettlage Mode & Sport
Organisation der Filialeröffnung unter folgenden Rahmenbedingungen: die Filiale Krems wurde aufgrund der zu erwartenden Konkurrenzsituation um 1 Jahr früher als geplant auf einer Interimsfläche eröffnet. Die Aufgabe des vor Ort arbeitenden Teams war es, durch Improvisationsgeschick das Gesamtkonzept unter diesen erschwerten Bedingungen umzusetzen.
1 Jahr und 7 Monate, Aug. 1990 - Feb. 1992
Abteilungsleiter der Herrenabteilungen LugnerCity und EKZ Am Spitz Floridsdorf
Hettlage Mode & Sport
Umsetzung des Gesamt- und Eröffnungskonzeptes in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem zentralen Warenmanagement / Personalführung und Personalweiterbildung / Konkurrenzbeobachtung
1 Jahr und 4 Monate, Apr. 1989 - Juli 1990
Substitut mit Abteilungsverantwortung in der Herrenabteilung St.Pölten
Hettlage Mode & Sport
Personalführung der Abteilung (10 MA)/ Umsetzung des Warenkonzeptes / Lagerpflege und Nachkauf
3 Monate, Jan. 1989 - März 1989
Assistent Einkauf Herrenoberbekleidung
Hettlage Mode & Sport
Assistenz Herreneinkauf in der Zentralverwaltung in München Neuried / Einsatz im Flagshipstore in München Neuhauserstraße / Einarbeitung in das Selbstbedienungskonzept in München Pasing
3 Monate, Okt. 1988 - Dez. 1988
Assistent des Abteilungsleiters in der Filiale Klagenfurt (Schwerpunkt: Ladenauf
Hettlage Mode & Sport
6 Monate, Apr. 1988 - Sep. 1988
Assistent des Abteilungsleiters in der Filiale Wels (Schwerpunkt: Verkauf)
Hettlage Mode & Sport
Leitung Business Development
C3 Holding GmbH
Ausbildung von Herwig Röck
4 Monate, Sep. 2012 - Dez. 2012
Immobilienwirtschaft
WWEDU
Gewerberecht, Wohn- und Liegenschaftsrecht, Berufsrecht, Facility Management, Bau- und Haustechnik, Immobilientreuhänderverordnung, Bauordnung, Raumordung, Spezialimmobilienmanagement, Immobilienbewertung, Immobilienfinanzierung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend