Heinz Priller
Angestellt, Leitung Personalsteuerung &-qualität, Österreichische Post AG
Wien, Österreich
Werdegang
Berufserfahrung von Heinz Priller
Abteilungsleitung für - Personalausbildung und -qualität (inkl. Lehrlingsausbildung) - Personalkapazitätsplanung & -monitoring - Personalsteuerung
1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2017 - Juni 2019
Leitung Change Prozesse - Filialnetz
Österreichische Post AGUmsetzung und Begleitung von Restrukturierungs- und Change-Prozessen im Personalbereich.
2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2015 - Aug. 2017
Leitung Kooperative Personalsysteme
Österreichische Post AGWeiterentwicklung der Unternehmenskooperation Post AG und BAWAG PSK im Personalbereich und Begleitung des Change-Prozesses im Rahmen des Kooperationsvertrages
1 Jahr und 6 Monate, Juli 2012 - Dez. 2013
Verkaufsleitung Wien
Österreichsiche Post AG
Personalführung Organisationsleitung Vertriebssteuerung
6 Monate, Jan. 2012 - Juni 2012
Projektleitung KMU-Offensive
Österreichsiche Post AG
Projektleitung: Aufbau einer KMU-Außendienstbetreuung und Vertriebsorganisation für Österreich Mitte (OÖ/Stmk)
Akquisition Post Partner + Politische Kommunikation. Ansprechpartner für regionale Politik, Verbände und Interessensvertretungen
Vertriebliche und personelle Steuerung des Filialnetzes in OÖ.
Ausbildung von Heinz Priller
2010 - 2012
Master of Business Administration in General Management
emca academy technik+wirtschaft
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Spanisch
Gut
Italienisch
Grundlagen