Hans-Jörg Klausnitzer

Angestellt, Personalcontroller, Nordmann, Rassmann GmbH

Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungserfahrung
Projektmanagement
Human Resources Management
Souveränität
Zuverlässigkeit
Loyalität
Zielstrebigkeit
Leistungsorientierung
Team- und Integrationsfähigkeit
Strategisches Denken
Durchsetzungsfähigkeit
Organisations- und Koordinationsfähigkeit
Improvisationstalent
Personalcontrolling

Werdegang

Berufserfahrung von Hans-Jörg Klausnitzer

  • Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Feb. 2023

    Personalcontroller

    Nordmann, Rassmann GmbH
  • 1 Jahr und 7 Monate, Juli 2021 - Jan. 2023

    Personalcontroller

    Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2019 - Juni 2021

    Leiter Personalcontrolling

    SBH | Schulbau Hamburg
  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2016 - Sep. 2019

    Personalcontroller

    HafenCity Universität Hamburg
  • 6 Monate, Okt. 2015 - März 2016

    Kundenbetreuer

    Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG

  • 3 Jahre, Apr. 2012 - März 2015

    Student MBA

    ESB Business School, Hochschule Reutlingen / Reutlingen University

    Präsenzstudienphase MBA in Vollzeit

  • 6 Monate, Okt. 2013 - März 2014

    Praktikant E-Commerce, Innovation und Plattform / Projektmanagement

    Otto (GmbH & Co KG)

    Praktikant E-Commerce, Innovation und Plattform / Projektmanagement agiles Projektmanagement nach Scrum

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2012 - Sep. 2013

    Projektmitarbeiter / Requirements Manager

    Bundesministerium der Verteidigung (BMVg)

    Projektmitarbeiter im Konfigurations- und Product-Lifecycle-Management; Bedarfsanalyse und Identifizierung von Fähigkeitslücken; Formulierung, Kommunikation, Verhandlung und Dokumentation von technischen und nicht-technischen Anforderungen als Schnittstelle zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer; Beratung und Begleitung der projektrelevanten Personengruppen von der Realisierungsphase bis zur Einsatzreife; Betreuung und Weiterentwicklung während der Nutzungsphase,

  • 8 Monate, Jan. 2012 - Aug. 2012

    Verbindungsoffizier / Assistent des Dienststellenleiters

    BMVg

    direkte Zusammenarbeit und Beratung des Dienststellenleiters; Projektmanagement; Recherche, Analyse und Bewertung, Formulieren, Ausarbeiten und Konzipieren von Reden, Entscheidungsvorlagen und Planungsdokumenten, Reports und Präsentationen; Kommunikation und Korrespondenz; Organisation, Vor- und Nachbereitung von Meetings

  • 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2009 - Dez. 2011

    Abteilungsleiter / Human Resources Manager

    BMVg

    Human Resources Management, Personalmanagement: Personalplanung, Personalauswahl, Personalbedarfsdeckung, Personaleinsatzplanung, Personalführung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalbetreuung, Projektmanagement

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2005 - März 2009

    Studium Personalmanagement

    Helmut-Schmidt-Universität Hamburg

    s. Ausbildung

  • 2 Monate, Aug. 2007 - Sep. 2007

    Praktikant

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Praktikum Personalmanagement, Schwerpunkt Personaldisposition

  • 2 Monate, Aug. 2006 - Sep. 2006

    Praktikant

    SBB Kompetenz gGmbH

    Praktikum Personalmanagement, Schwerpunkt Bildungsmanagement

  • 3 Jahre und 3 Monate, Juli 2002 - Sep. 2005

    Trainee

    BMVg

    Ausbildung zum Offizier, Führungsausbildung, Schwerpunkte: Planung, Steuerung, Sprachausbildung, Übernahme von Personal- und Materialverantwortung

Ausbildung von Hans-Jörg Klausnitzer

  • 3 Jahre, Apr. 2012 - März 2015

    International Management

    ESB Business School, Hochschule Reutlingen / Reutlingen University

    Finance & Control

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2005 - März 2009

    Personalmanagement

    Helmut-Schmidt-Universität Hamburg

    Human Resource Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Sport
Reisen
Segeln

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z