Hanno Froese

Angestellt, Vice President Operations & Supply Chain ("COO") Heating Technology, ebm-papst Unternehmensgruppe

Landshut, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Geschäftsführung
Strategieentwicklung
Lean Management
Baubranche
Strategieberatung
IT-Industrie
Telekommunikationsbranche
Prozess-Industrie
Versicherungsbranche
IT Strategie
Einkaufsstrategie
F&E-Strategie
Führungskompetenz
Produktionsleitung
Lean Manufacturing
Schweiz
Österreich
Liechtenstein
USA
UK
Benelux
China
Indien
Russland
Brazilien
Corporate Strategy
Kunststofftechnik
Montagetechnik
Zerspanungstechnik
Lean Leadership
Führungskräfteentwicklung
Management
Projektmanagement
Beratung
Instandhaltung
Technik
Führung
Restrukturierung
Kostenmanagement
Entwicklung
Gestaltung
Umsetzung
Geschäftsleitung
Operations
Netzwerk
Wirtschaftsingenieurwesen
Consulting
Operations Manager
Industrie
Digitalisierung
Industrial Engineering
Private Equity
Due Diligence
M&A
Project management
Programm Management
Portfoliomanagement
KVP
Operational Excellence
Changemanagement
Reorganisation
Mitarbeiterentwicklung
International

Werdegang

Berufserfahrung von Hanno Froese

  • Bis heute 11 Monate, seit Juli 2023

    Vice President Operations & Supply Chain ("COO") Heating Technology

    ebm-papst Unternehmensgruppe
  • 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2022 - Mai 2023

    Vice President Operations and Managing Director

    Swisspearl Group AG

    Managing Director of Cembrit/Swisspearl Hungary Overall responsibility for the entire site Close collaboration with global group function managers to create strategies and define action plans

  • 2 Jahre, Feb. 2019 - Jan. 2021

    Leiter Jungheinrich Produktprogramm

    Jungheinrich AG

    Verantwortung für die unternehmerische Steuerung des Produktportfolios und der Produktsegmente im Konzern - Konzeptionelle Definition des Themenbereichs Produktprogramm im Rahmen der Re-Organisation des Vorstandsbereichs Technik - Etablierung der neuen Abteilung Produktprogramm - Definition der neuen Produktportfolio-Strategie im Rahmen der Konzernstrategie

  • 1 Jahr und 10 Monate, Apr. 2017 - Jan. 2019

    Geschäftsleiter und Werksleiter

    Jungheinrich AG

    - Geschäftsleiters der Jungheinrich Moosburg AG & Co. KG - Führung des Geschäftsbereichs Gegengewichtsstapler (Elektro- und Verbrenner-Antrieb) im Konzern sowie Standortleitung des Werkes - Erfolgreiche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und Standorts mit über 1’000 MA und über 500M € Umsatz - Gewinner der beiden vergebenen Jungheinrich internen Lean Awards («Best in Class» und «Best Performer») mit dem Standort Moosburg

  • 4 Jahre und 2 Monate, Jan. 2013 - Feb. 2017

    Geschäftsführer und Werksleiter

    Hilti AG

    Gesamtverantwortung für die Hilti Kunststofftechnik GmbH und den Standort mit ca. 250 Mitarbeitern - Erfolgreiche Definition und Umsetzung des «Turnaround-Programms» der Hilti Kunststofftechnik zur Standortsicherung, signifikante Umsatzsteigerung und Ertragssteigerung Die Hilti Kunststofftechnik GmbH ist das Kompetenzzentrum für Kunststofftechnik innerhalb des Hilti Konzerns.

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2009 - Dez. 2012

    Leiter Technik / Engineering

    Hilti AG

    Verantwortung für das Technikum, Instandhaltung und Industrial Engineering inkl. Lean-Experten der beiden Werke Thüringen (AT) und Mauren (FL) - Wir stellen Betriebsmittel (z.B. Montage- und Fertigungsanlagen) und Infrastruktur (z.B. Gebäudemanagement, Fabrikplanung) bereit - Wir produzieren Baumuster + Prototypen - Wir machen neue Technologien nutzbar und entwickeln diese weiter (Hilti übergreifende Leitfunktion in Montage-, Prüf- und Zerspanungstechnologie)

  • 1 Jahr und 10 Monate, Dez. 2007 - Sep. 2009

    Production Unit Manager Diamond

    Hilti AG

    - Verantwortung für die Endmontage, Qualität, AV, Einkauf/Steuerung der Diamantgeräte des Konzerns - Projektleiter der weltweiten Einführung von Lean Manufacturing in allen Werken

  • 1 Jahr und 10 Monate, Feb. 2006 - Nov. 2007

    Senior Project Manager Corporate Development

    Hilti AG

    Projektleiter für verschiedene Strategie-Projekte des Konzerns, z.B. Konzernstrategie, Regions-Vertriebsstrategie, Akquisition in Indien

  • 5 Jahre und 2 Monate, Nov. 2000 - Dez. 2005

    Case Team Leader

    Bain & Company

    Projektleiter für verschiedene Strategie- und «Operational Improvement» -Projekte in Europa

  • 1999 - 2000

    Intern und Freelancer

    Arthur D. Little
  • 1998 - 1998

    Intern

    Capgemini
  • 1995 - 1995

    Intern

    METZ CONNECT GmbH
  • 1995 - 1995

    Intern

    Wahl GmbH

Ausbildung von Hanno Froese

  • 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 1997 - Okt. 1998

    General Management

    Union University/Union College

  • 6 Jahre und 1 Monat, Okt. 1994 - Okt. 2000

    Wirtschaftsingenieur

    TH Karlsruhe

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Tanz (Standard & Latein)
Auto
Motorrad
Offroad
Golf
Inline
Mountainbike
Segeln

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z